發生了工傷事故單位卻不愿意申請工傷認定，我只好自己去申請了，那個人申請工傷認定的程序會是怎樣的呢?

　　律師解答：

　　用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向當地社會保障部門提出工傷認定申請。在此期間發生符合條例規定的工傷待遇等由用人單位負擔。

　　個人申請工傷認定的程序如下：

　　1、領取工傷認定申請表;

　　2、報送工傷認定申請表及相關需要個人提供的材料，當場審核并一次性告知;

　　3、材料齊全后7日內受理，并向單位發舉證;

　　4、結合單位舉證材料及個人提供的材料進行調查;

　　5、自工傷認定申請受理起60日內作出工傷認定決定;

　　6、工傷認定決定作出后20日內送。

　　工傷的相關知識：

　　工傷類型　　1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下類型：

　　1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”，有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發性一種情況。

　　1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　1.4患職業病的;

　　1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　2、《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　2.1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

　　2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　2.3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

　　3、但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

　　3.2醉酒導致傷亡的;

　　3.3自殘或者自殺的。