朱先生：我在新建縣一家管道公司工作已經很多年了，2003年工作時發生了意外，出了工傷，當時醫院鑒定為七級工傷，想問問我這種情況是否可以領取相關生活補助和最低生活保障。
答復：如企業職工意外受工傷后被鑒定了一定的傷殘等級，職工在自動解除勞動關系的前提下，企業有義務一次性為受傷職工支付醫療補助金（28個月工資）和就業補助金（10個月工資）。
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