陳某是湖南新化縣雙江口電站的一名職工。1994年8月，由于電站前池淤沙，堵塞嚴 重，河沙進入發電機組，造成設備損害，影響發電。站里決定:停產排沙。陳某上前池 下渠道排沙，大約干了六個鐘頭，患上了感冒。同事勸他“不要干了，快回去休息!" 但他認為感冒是小毛病，就接著排沙，直到全部完成任務。在回宿舍的路上，陳某開 始頭痛，隨后就昏了過去。電站急忙將陳某送到醫院搶救。經診斷:是感冒高燒后造 成的腦膜炎，并留下乙腦后遺癥，生活不能自理。從住院開始，陳某的工資就只發80 %，并且至今尚有15000元的醫藥費未報銷。陳某請求單位認定工傷，報銷醫藥費，單位卻以“陳某當時沒倒在工作現場”為由拒絕辦理。

　　那么，象陳某這種情況，單位能認定工傷嗎?

　　陳某反映的關于工傷認定的問題，在當前比較普遍。1996年8月12日，原勞動部頒發 了《企業職工工傷保險試行辦法》，自1996年10月1日正式試行。該《辦法》第8條 對工傷的范圍進行了界定。但是，由于陳某的問題發生在1994年，因此不適用《企業 職工工傷保險試行辦法》，而應當適用全國總工會勞動保險部1964年4月制定的《關 于勞動保險問題解答》。《解答》第54條第②款規定:"在緊急情況下(如搶險救災 救人等)，從事對企業或者社會有益的工作而造成的疾病、負傷、殘廢或者死亡，可 以享受因工待遇。”據此，陳某為了單位能早日安排生產，下渠道排沙，從而引發感 冒發燒、患上了乙腦后遺癥，理應認定為工傷，單位以陳某“沒倒在現場”為由，不予申報工傷是錯誤的，應予糾正。