問：
我是一名裝卸工，一天在搬運過程中覺得腰部痛，當時揉了幾下就挺過去了。過了5天，我腰痛起不了床，到醫院診斷為腰肌損傷。我向企業提出工傷申請待遇，企業認為我未必是因為工作受傷。請問，我的傷是否能認定為工傷?
答復：
《工傷保險條例》第十四條第一款規定，“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”，應當認定為工傷。你受傷雖然拖后5天才上報，但只要有充足的證據證明是在工作時間、工作地點、因工作原因造成的傷害，就應當認定為工傷。第十九條還規定，“職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任”。因此，用人單位必須拿出充分的證據來證明你并非工傷。
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