問(wèn)：我是本市一家貨運(yùn)公司的駕駛員。今年4月中旬，我參加了公司組織的春游，在野外燒烤時(shí)，由于工友在用酒精生火過(guò)程中不慎點(diǎn)燃了我的衣服，導(dǎo)致我的皮膚中度燒傷。雖然當(dāng)初公司組織春游活動(dòng)時(shí)員工是自愿參加的，但是我認(rèn)為自己在工作時(shí)間參加單位統(tǒng)一組織的活動(dòng)中受傷，應(yīng)該算是工傷，可以享受工傷待遇，但單位說(shuō)我不是在工作期間受傷的，不應(yīng)該為工傷？這樣說(shuō)法合理嗎？

　　解答：依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形等情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　對(duì)于單位不認(rèn)可你是工傷情形，是因?yàn)槟闶窃趨⒓訂挝唤M織的野外活動(dòng)時(shí)受傷的，而不是因工作原因受到傷害，你的情形不符合國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，因此不能認(rèn)定為工傷。