王女士：我是注冊會計師，在一家會計師事務所上班。2010年11月18日，我騎電動車在去單位上班的途中與另一電動車相撞發生交通事故，事故責任劃分是同等責任。我當時受傷嚴重被送到醫院住院治療，一個月后病情穩定出院，要求單位給我認定工傷。請問，我能認定工傷嗎？如果我是八級傷殘，可以享受什么待遇？

    律師解答：2004年1月1日我國施行的《工傷保險條例》規定，上下班途中，受到機動車事故傷害的，屬于工傷。根據此條規定，你受傷的原因是電動車相撞，而電動車屬于非機動車，因此，不屬于工傷。但是2010年12月8日公布，自2011年1月1日起施行的《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。根據此規定，你的情況雖屬非機動車事故，還是屬于工傷，可以享受工傷待遇。如果你是八級傷殘，根據新規定，你享受的工傷待遇是：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。另外，你還可以要求支付你停工期間的工資、住院期間的醫療費、護理費、住院伙食補助費。