案情回顧：小何是一家工廠的保安，工廠位于城郊。2009年12月發(fā)生雪災(zāi)期間，工廠除安排員工清除本廠積雪外，還發(fā)動員工幫助周邊村民除雪，小何與幾位同事自發(fā)幫助一位孤寡老人除雪。

　　老人住的是老磚瓦房，低矮昏暗，屋后還有一棵樹壓住了房頂。小何在同事幫助下，爬到房頂扶住樹枝除雪。由于房頂結(jié)了一層薄冰，小何腳下打滑，又未抓牢樹枝，摔下房頂，摔斷了腿。

　　小何住院期間，工廠支付了醫(yī)療費，村里也捐了點錢給小何。小何出院后回到工廠宿舍養(yǎng)病，并向廠領(lǐng)導(dǎo)要求，給一部分賠償金，自己回家休養(yǎng)。

　　但廠里認為，小何受傷和廠里沒有任何關(guān)系，爬上屋頂除雪是小何自愿的，小何受傷應(yīng)該找老人或村里。工廠已支付醫(yī)療費，只要小何愿意留下，工廠還是會繼續(xù)用小何，但不能再賠償。小何去意已決，協(xié)商無果后，小何回家休養(yǎng)，傷好后自行申請了工傷認定，并最終得到確認。

　　律師支招（湖北維力律師事務(wù)所資深律師吳勝利、辛晨）：辦案中，小何受傷時，發(fā)生在非工作時間也非工作原因，但根據(jù)《工傷保險條例》第十五條“職工有下列情形之一的，視同工傷：……（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的……”所以，小何受傷仍然屬于工傷范疇。工廠應(yīng)當支付小何工傷賠償金。