案例：某快遞公司投遞員王某根據(jù)公司安排送信至某客戶家中時，受該客戶家中闖出的狗驚嚇，當場就表情木訥，事后經(jīng)診斷確診為精神分裂癥，且誘因就是那次驚嚇，現(xiàn)甲的家屬向勞動局提出認定工傷，能認定為工傷嗎？
律師：這種情況不應(yīng)該認定為工傷，根據(jù)專家會診討論，尤其是為辨別基因和環(huán)境因素對疾病的影響而進行的寄養(yǎng)研究揭示，在精神分裂癥的發(fā)病風險中，是由于父母的遺傳基因?qū)е拢皇黔h(huán)境因素引起的。一般而言，普通人受到這樣的驚嚇是不會患精神類疾病的。但應(yīng)該注意，如果精神疾病是由外力重擊等由腦部受傷或病變引起的且符合工傷認定的其他要素，則應(yīng)該認定為工傷。
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