編輯同志：
    我單位于2004年8月7日發(fā)生一起職工受傷事故，情況如下：
    8月7日上午，車間派3名員工處理收塵翻板積料（此項工作必須兩人以上在場才能工作）。上午10時，其他兩人離開工作場地到樓下休息喝水，等兩人休息結束回到工作場地時，看到沒有下樓的另一人摔倒在離工作場地6米多的樓下平臺上（工作場地的樓面距樓下平臺5.5米）。事后單位領導及安保部門多次向當事人詢問事件的經過情況，但受傷者拒不肯說明摔傷原因，只說自己當時迷糊不清。目前已花去醫(yī)療費用幾萬元，但發(fā)生事故的真正原因及經過情況仍調查不清楚，我們估計當事人是在樓邊天橋上睡覺時摔下去受傷的。請問，根據以上情況該同志是否應認定為工傷？
                                                                  李根才
李根才先生：
    來函收悉。
    根據函中反映的情況，我們認為，目前尚無法認定傷者是否能定為工傷。
    如果真如你們揣測的那樣，該職工是睡覺時摔下來的，自然不能算工傷，但揣測畢竟是揣測，不能作為事實依據。能否定為工傷，只能待事實查清之后再下定論。
                                                                  施  倚