協保人員工傷的處理

2007-03-20 來源:安全文化網熱度: 收藏發表評論 0

　　問：我是一名協保人員，今年1月被另一家單位招用，前不久在工作時發生工傷事故，請問如何享受工傷保險待遇？
　　
　　答：協保人員在與原用人單位續存勞動關系期間，被其他用人單位招用工作時發生工傷的，應當由招用的實際用人單位承擔工傷責任和浮動費率責任，并申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷人員可按《上海市工傷保險實施辦法》的規定享受工傷保險待遇，其中應當由用人單位支付的費用由實際用人單位承擔。

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