事故經過：

　　2006年6月25日(星期日)18:00左右，寶鋼集團上海鋼管有限公司第一冷拔分廠精整作業區小太原矯直機矯直工茅XX (男，32歲，鋼管矯直工，本工種工齡13年)進行鋼管矯直作業，矯直鋼管規格為20G25x2.5x6700mm，在矯直到核支鋼管還余68cm長時(該矯直機的矯直速度為0.5米/秒，倒車時的速度同為0.5米/秒)，由于該支鋼管尾部彎曲，被矯直機的矯直輥卡住，茅XX就利用矯直機的倒車將諒支鋼管倒出一部分，以便再次矯直，但在倒車過程中，由于操作不當，造成倒出的鋼管過長，致使鋼管撞在套筒的邊緣并彈出，茅XX被彈出的旋轉鋼管擊中頭部的事故發生，茅XX被急送二軍大長海醫院搶救，茅XX開放性顱腦外傷；顱骨(額骨)粉碎性骨折；雙額葉腦挫裂傷；右鼻翼缺失；雙眼球破裂傷；雙眼框骨折，雙眼瞼皮膚裂傷。

　　事故類別：物體打擊

　　事敢原因：

　　根據現場的勘查、調查、取證：

　　1、茅XX在處理故障的操作過程中，由于站位及操作不當是造成本起工傷事故的直接原因。

　　2、小太原矯直機操作開關存在缺陷且設置位置不當是造成本起事故的間接原因。

　　事故的責任分析和對責任者的處理

　　依據公司《安全事故(事件)處置管理制度》[QEOHS/W(安環)08)的規定，對第一冷撥分廠這起工傷事故作如下處理：

　　1、第一冷撥分廠廠長李XX對本起工傷事故負有領導責任，扣發1個月獎金。

　　2、第一冷撥分廠黨支部書記高X對本起工傷事故負有領導責任，扣發1個月獎金。

　　3、第一冷撥分廠安全員張XX對本起工傷事故負有安全管理責任，扣發1個月獎金。

　　4、第一冷撥分廠精整作業區作業長邱XX對本起工傷事故負有直接管理責任，扣發2個月獎金。

　　5、第一冷撥分廠精整作業區丙班組長張X對本起工傷事故負有直接管理責任，扣發2個月獎金。

　　6、給予第一冷撥分廠6月份白牌警告和扣除生產獎總額50%的處理。

　　7、給予第一冷撥分廠日班小精整組全體人員扣發6月份獎金的追加處罰。

　　防范措施和對策：

　　1、立即對小太原矯直機的電器操作開關進行移位，倒車開關改為點動形式，并加裝急停開關，該項工作由設備部負責組織實施，安環部負責檢查落實情況。

　　2、2006年7月15日之前，由設備部負責將第一冷拔分廠小太原矯直機的矯直輥轉速改為可調節的，且倒車轉速必須大大小于前進的轉速，該項工作由設備部負責組織實施，安環部負責檢查落實情況。

　　3、2006年6月30日之前對公司所有矯直機安裝急停開關，該項工作由設備部負責組織實施，安環部負責檢查落實情況。

　　4、立即組織和發動所有矯直機操作人員分析、查長日常操作中所遇到和發現的危險源，對公司內所有的矯直機進行一次全面檢查，舉一反三，及時消除矯直機存在的不安全隱患和操作中存在的不安全行為。

　　5、由技術部負責組織開展提高鋼管平直度技術攻關，徹底消除鋼管彎曲對矯直操作帶來的不安全隱患，該項工作由技術部負責組織實施，安環部負責檢查落實情況。

　　6、發動全體員工，查找和提出工作(操作)中存在的不安全因素，討論修改崗位操作規程，并由各分廠、部門匯總后報安環部。

　　7、立即組織全體員工認真學習和討論事故通報，吸取事故教訓礎絕類似事故發生。