通過QMS、EMS、OHSMS三個管理體系的建立和運行，企、事業單位(組織)、咨詢及認證中介機構、相關方面、政府主管部門都積累了許多經驗，在某些領域取得共識，發現了問題，提出了各自的要求。加上市場經濟主導和經貿活動發展的需要，促使三個體系的各方，加強彼此間的學習和研究，進行結合與交叉，通過咨詢和認證實踐，都不同程度表達了希望對現有的幾個管理體系整合或一體化的意向。學習和吸收國內外管理體系整合及一體化的經驗，為我國管理體系的整合提供了更多的依據，更有利的條件，更成熟的時機。這就為QMS、EMS、OHSMS三個管理體系有可能整合以及一體化創造了有利的條件，奠定了良好的基礎。
　　
　　一、三個管理體系寓于全面管理體系之中
　　
　　QMS、EMS、OHSMS均屬于全面管理一體化系統(totalintegratedmanagementsystem，TIMS)的重要成分，其總目標、特點、共性都有其內在有機聯系和互補性，而三體系的整合與一體化的管理體系是以Q、E、OSH為核心，實現顧客滿意、社會滿意和企業員工滿意，以全面質量管理理論為基礎，以國際管理性標準為框架，融合其他管理要求的協調一致的管理體系。
　　
　　二、休系咨詢、認證對象的迫切需求
　　
　　被咨詢、認證的組織，為了建立QMS、EMS、OHSMS三體系，要分別建立三個專業性管理隊伍，分別經歷三次大動蕩、大改進、大投入，事后整改、持續改進、抽查、復審等，并非一勞永逸。當前，企業需要用更多的精力、時間、資金，投入市場的競爭和自身發展，若能幫助企業同步建立和實施三個管理體系或建立一個包含Q、E、OSH管理的一體化的管理體系，是企、事業單位極為贊同的事。
　　
　　三、管理體系咨詢認證中介機構生存和發展的需求
　　
　　QMS、EMS、OHSMS的咨詢機構、認證中心，都在拼命地擴大現有的業務范圍，千方百計地要同時取得ISO9000、ISO14000、GB/T28001的咨詢或認證的資質證書，都在培養和選聘身具這三個體系認證資格的外審員、主任審核員。其目的是適應企業咨詢或認證市場的需求，這些中介組織開始聯合咨詢，實施聯合審核，并在國內開始取得了一些成功經驗。頻頻打出了“一次審核三張證書”的廣告，爭奪用戶，開拓市場，服務與商機同在，出現了新的局面。
　　
　　四、有效的管理提高了效益．急需多個管理體系整合與一體化
　　
　　由于ISO9000、ISO14000及GB/T28001系列標準問世的時間差異，按各自的對象和目標，分別建立了各自的管理體系標準。通過實施和實踐發現，有許多要素交叉、重疊，給體系管理工作帶來了麻煩、資源浪費，使管理效率及企業效益低下，不能適應企業發展和市場競爭的需要，急需解決三體系整合或一體化問題。
　　
　　五、三套標準的兼容性為其整合與一體化創造了有利條件
　　
　　三個管理體系的內容(要素)多數是相同或相似的。
　　
　　①ISO9000：2000標準，給出了ISO9001：2000與ISO14001：1996標準的各要素對照表，大大地改善了兼容性。
　　
　　②在OSHAS18001：1999標準中，強調與ISO9001：1994、ISO14001：1996的相容性，IS014001：1996與OSHAS18001：1999的相容性。
　　
　　③在2001年11月，國家標準化管理委員會和國家認證認可監督管理委員會聯合發布的GB/T28001—2001《職業健康安全管理體系規范》，強調了GB/T28001與GB/T24001—1996、GB/T19001--2000之間的對應關系，以充分體現了三個標準的相容性，為職業健康安全、環境和質量管理體系整合提供了內在聯系和應用的理論基礎。
　　
　　④在2001年12月國家經貿委發布的《職業健康安全管理體系審核規范》的條款中，容納了國際勞工組織(ILO)2001年頒布的《職業健康安全管理體系導則》(ILO/OSH2001)的主要內容，《導則》本身也充分體現了對QMS和EMS的相容性。
　　
　　六、三套標準的管理原理相同，模式相似
　　
　　QMS、EMS、0HSMS均以戴明原理為基礎，遵照PDCA循環原則，不斷提升和持續改進的管理思想；三者都運用了系統論、控制論、信息論的原理和方法、其分目標相似、總目標一致；三者都是為了滿足顧客、社會、員工和其他相關方的要求，推動現代化企業的發展和取得最佳績效。
　　
　　七、ISO14001與GB/T28001整合已取得成功經驗
　　
　　由于EMS與OSHAS的管理體系運作模式及標準條款內容基本相對應，構成了兼容、整合或一體化的天然良機。在國內外石油、天然氣行業，甚至海事領域的遠洋運輸管理中，都建立了環境與職業健康安全管理體系相融合的HSE管理體系，并取得了成功經驗。\