今年以來，肥礦集團陶陽礦團委把準礦井安全生產的脈搏，緊緊圍繞“情系安全、安全永恒”的工作主題，積極確立“嚴、細、活、實”的工作思路，把團的安全教育工作落到實處。
　　“嚴”就是嚴制度、嚴考核。針對全礦安全生產新形勢和現場條件變化，該礦團委相繼制定并完善了《安全活動配檔制度》、《季度安全分析評價制度》、《安全活動考核獎勵制度》等，逐步探索完善了一套集研究、分析、檢查、落實為一體的安全與運行制度，特別是堅持“安全活動配檔制度”，真正做到了“季度有主題，月度有活動，活動有創新”。
　　“細”就是細化安全教育，堵塞安全漏洞。該礦團委設立了專項記錄檔案，對違章團員、青年進行跟蹤幫教，并做到“三化三落實”，即青工安全教育工作制度化、程序化、規范化；違章青工落實、內容落實、制定措施落實。每發現一名違章青工，他們便電話通知其立即到團委進行談心教育，讓違章青工認識到違章的嚴重性和危害性，直到他們簽字并寫出保證書，接受一次安全再教育。
　　“活”就是全面活躍安全教育活動。該礦團委結合礦井安全生產的實際，充分發揮青年安全教育委員會、青年安全教育宣講團作用，通過舉辦“青年話安全”演講、“情系礦山、安全永恒”青工簽名承諾、青工安全知識抽簽賽以及安全文藝節目下基層等寓教于樂的形式，加強青工的安全意識教育，并做到月月有安排、周周有活動，使青工在潛移默化中接受教育。
　　“實”就是出實招，求實效，搞好安全送溫暖活動。礦團委根據安全生產需要，在井口設立了青年志愿者送溫暖服務站，有計劃有步驟地開展送安全茶、送安全湯、講安全話、演安全節目等活動，與此同時，該礦團委還把精心挑選的安全對聯張貼在區隊學習室門口，并組織開展了義診服務，深入區隊為職工送醫送藥、測血壓、量體溫，分發預防日常疾病的宣傳單，發揮愛心感化作用，真正把溫暖送到職工心坎上。
　　通過一系列活動地開展，青工違章率下降了40%，截止目前，全礦已順利實現安全生產885天。