《中華人民共和國安全生產法》共七章九十七條，于2002年的11月1日正式實施，是我國安全生產領域第一部綜合性法律。

     三大目標

     《安全生產法》的第一條，開宗明義地確立了通過加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，實現如下三大基本目標：保障人民生命安全生產，保護國家財產安全，促進社會經濟發展。

     七項基本法律制度

     《安全生產法》確定了我國安全生產的七項基本法律制度：安全生產監督管理制度； 生產經營單位安全保障制度；從業人員安全生產權利義務制度；生產經營單位負責人安全責任制度；安全中介服務制度； 安全生產責任追究制度；事故應急救援和處理制度。

     四種監督方式

     《安全生產法》是明確規定了我國安全生產的四種監督方式：第一是工會民主 第二是社會輿論監督；第三是公眾舉報監督；第四是社區報告監督。

     四個責任對象

     《安全生產法》明確了對我國安全生產現有責任的各方，包括以下四個方面：政府責任方，即各級政府和對安全生產有監管職責的有關部門；生產經營單位責任方；從業人員責任方；中介機構責任方。

     安監部門三大職權

     國家有關安全生產監管部門的安全監督檢查人有以下三項職權：第一是現場調查取證權，即安全生產監督檢查人員可以進入生產經營單位進行現場調查，單位不得拒絕。第二是現場處理權，即對安全生產違法作業當場糾正權；對現場檢查出的隱患，責令限期改正、停產停業或停止使用的職權。第三是查封、扣押行政強制措施權，其對象是安全設施、設備、器材、儀表等；依據是不符合國家或行業安全標準；條件是必須按程序辦事、有足夠證據、經部門負責人批準、通知被查單位負責人到場、登記記錄等，須在15天日內作出決定。

     十三種處罰方式

     《安全生產法》明確了對相應違法行為的處罰方式：對政府監督管理人員有降級、撤職的行政處罰；對政府監督管理部門有責令改正、責令退還違法收取的費用的處罰；對中介機構有罰款、第三方損失連帶賠償、撤銷機構資格的處罰；對生產經營單位有責令限期改正、停產停業整頓、經濟罰款、責令停止建設、關閉企業、吊銷其有關證照、連帶賠償等處罰；對生產經營單位負責人有行政處分、個人經濟罰款、限期不得擔任生產經營單位的主要負責人、降職、撤職、處15日以下拘留等處罰；對從業人員有批評教育、依照有關規章制度給予處分的處罰。無論任何人，造成嚴重后果。構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

     三十八種違法行為

     《安全生產法》明確了政府、生產經營單位、從業人員和中介機構可能的38種違法行為（具體見《安全生產法》第六章）。

     從業人員八項權利

     《安全生產法》明確了從業人員的八項權利是：

     ①知情權，即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；

     ②建議權，即有權對本單位的安全生產工作提出建議；

     ③批評權和檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；

     ④拒絕權，即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業；

     ⑤緊急避險權，即發現直接危及人身緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所；

     ⑥依法向本單位要求賠償的權利；

     ⑦獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利；

     ⑧獲得安全生產教育和培訓的權利。

     企業負責人六項責任

     《安全生產法》對生產經營單位負責人的安全生產責任作了專門的規定：建立健全安全生產責任制；組織制定安全生產規章制度和操作規程； 保證安全生產投入；督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；及時如實報告生產事故。

     資料來源： 《機電安全2005.8》