縱觀發(fā)生在近期的大小事故，有很多都是因?yàn)槲覀兊闹蛋鄦T違規(guī)、違章操作引起的。因此，應(yīng)把反習(xí)慣性違章作為安全的工作重點(diǎn)，針對(duì)如何杜絕習(xí)慣性違章我們總結(jié)以下對(duì)策：
    一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的總方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。積極發(fā)揮職工的主人翁地位，使每個(gè)職工都能從思想上自覺(jué)抵制違章。要安全、懂安全、切實(shí)做到安全與進(jìn)度發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)決服從“安全第一”的原則。
    二、提高職工業(yè)務(wù)水平
    結(jié)合職工實(shí)際工作需要，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，把規(guī)章制度、業(yè)務(wù)理論和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，使職工從思想上認(rèn)識(shí)到違章的危害。只有業(yè)務(wù)水平提高了，自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)了，對(duì)事故的預(yù)防和防范才會(huì)增強(qiáng)，才能使事故在萌芽狀態(tài)得到有效的遏制。
    三、加強(qiáng)班組建設(shè)
    加強(qiáng)班組建設(shè)，嚴(yán)格班前班后會(huì)。工作負(fù)責(zé)人應(yīng)在班前會(huì)上交待清楚工作內(nèi)容及注意事項(xiàng)，班后會(huì)上總結(jié)當(dāng)天工作情況、及時(shí)糾正違章行為。在班組內(nèi)建立嚴(yán)打違章的制度，加大考核力度。
    四、提高值班人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感
    運(yùn)行值班人員要提高工作責(zé)任心，增強(qiáng)責(zé)任感，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣。作為設(shè)備的主人，應(yīng)嚴(yán)格要求自己該到現(xiàn)場(chǎng)的決不圖省事、怕麻煩，對(duì)工作中的違章行為要及時(shí)提醒、制止。對(duì)驗(yàn)收工作要嚴(yán)格把關(guān)，不留隱患，保證質(zhì)量。
    五、重獎(jiǎng)重罰落到實(shí)處
    對(duì)于違章行為要重拳出擊，對(duì)于違章人員應(yīng)待崗甚至下崗學(xué)習(xí)，待考試合格方可重新上崗。在今后的提拔主值班員時(shí)，應(yīng)真正把那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作盡心的人放到主要崗位。對(duì)于反違章行為要大力弘揚(yáng)并給予重獎(jiǎng)。
    反違章工作任重而道遠(yuǎn)，相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工共同努力，視安全為生命，大力發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，我們一定會(huì)減少、甚至杜絕違章事故的發(fā)生。