安全工作歷來是部隊建設基礎性工作，是事關消防部隊長遠發展的一項綜合性、根本性、基礎性、經常性工作，是維護部隊穩定，提高部隊戰斗力，加強部隊全面建設的重要保證，同時也是長期困擾部隊建設和發展的一個老大難問題。特別是消防部隊由于部隊高度分散、社會活動多、訓練內容多、任務多而雜、加之駐地情況復雜等客觀因素，增加了安全防事故的難度。安全工作重于泰山，是飽蘸血和淚寫出來的慘痛的教訓，領導一而再再而三的強調安全，官兵的安全意識也不可謂不高，但即便是這樣，還是時不時的有安全事故的發生。僅今年以來,全國消防部隊便相繼發生了多起重大安全事故，有交通事故、操作事故、執勤事故、零散人員違紀事故等，這些事故的發生不是偶然的,它反映了各級消防部隊在安全防事故工作中存在的一些問題和薄弱環節，總結這些事故發生的根源，發現一個共性:安全工作責任制的落實問題。
一、當前消防部隊落實安全工作責任制的措施
1、強化教育管理，提高官兵自身的安全意識和責任意識。落實安全工作責任制，首先體現在自身在安全意識和責任意識的認識上，只有在學習中不斷提高自身的素質才能跟上時代的步伐，才能預防類似事故的發生，才能處理新時期出現的新問題。各級公安消防機構歷來重視安全意識和責任意識的重要性，近年來公安部、消防局、總隊和支隊制定并下發了關于部隊安全工作、公安網絡和信息安全、作戰訓練安全、公安消防部隊車輛管理、廉儉作風以及重大責任事故通報等安全工作規定，各級公安消防機構通過各種形式認真組織官兵學習，吸取經驗教訓，以提高自身素質，在思想上嚴防各類事故的發生。
2、召開動員會議，強調安全工作責任制的重要性。落實安全工作責任制，其次體現在對安全工作的認識上，而召開動員會議，是提出安全工作要求、落實安全工作責任制的重要途徑。通過召開安全工作動員會議，對安全工作進行動員部署，就能使全體官兵站在全局的高度，統一思想認識，充分認識安全工作的重要性、緊迫性和必要性，更加自覺、更加堅定地落實安全工作措施、提高安全意識、明確安全工作責任。
3、層層簽訂安全工作責任狀，明確各自安全工作責任。古時候在行軍打仗的時候要簽訂“軍令狀”，現在在工作開展的時候往往要簽訂“責任狀”。其作用都是想確保相關目標任務得以圓滿實現。安全工作是一項基礎性工作，只有確保安全大關才能開展各項工作，安全制度的落實是確保安全工作的重要保證。消防部隊一直堅持“誰主管、誰負責”的安全工作責任制，并責任到人。各級公安消防機構在層層簽訂責任狀時，不僅結合本單位的實際，還根據具體細化的工作目標制度切實可行的獎懲辦法。
4、通過明察暗訪，督促安全工作責任制的落實。通過明察暗訪，可以推動安全制度的落實，明確安全工作責任，有效地消除部隊存在的安全隱患，確保部隊的高度安全穩定。部局、總隊、支隊黨委成員結合地區分工進行分包，落實承包責任制和領導責任制，并不定期地深入包片單位進行檢查、督導、推進。同時，部局、總隊、支隊組織專門督察隊采取明查與暗訪相結合，以暗訪為主的方式，不間斷、全天候地對所屬部隊執勤備戰、人員在位、車輛派遣、網絡安全、安全制度落實等情況進行訪察。
以上是當前消防部隊在落實安全工作責任制方面采取的措施，在一定程度上積極地預防了安全事故的發生。但是隨著社會經濟的發展，消防部隊兵員結構、官兵素質、思想狀況都發生深刻的變化，影響部隊安全的新情況、新問題也不斷出現。如何在新形勢下落實安全工作責任制并抓好部隊的安全工作顯得尤為重要，筆者認為，必須緊緊把握住安全工作責任制這個中心，在抓好落實上下苦功就能以不變應萬變，嚴防安全事故的發生，從而確保部隊高度穩定，促進部隊戰斗力水平的提高。
二、新形勢下消防部隊落實安全工作責任制的措施
1、堅持“以人為本”，科學、嚴謹、實事求是的規范責任。安全工作責任制要遵循“以人為本”的原則，要以廣大官兵的根本利益為出發點，科學、嚴謹、實事求是的制度安全工作責任制。首先要把官兵的生命安全放在第一位，當人身安全與經濟利益或其他的安全發生沖突時，要堅持保護人的生命安全的需要。其次，重點發揮員工的主觀能動性，充分調動員工的積極因素，發揮集體的作用。其次，要注意運用懲罰的同時，正確、有效地運用獎勵。應根據責任的大小，完成或履行責任的好壞情況，正確把握獎勵的時機、方式、幅度、范圍、頻次等，使責任制的落實形成良性循環。最后，不要一味地把責任推向基層官兵，應把責任制變成管理層的“保護傘”。
2、明確安全責任，確保各個崗位都有安全工作規章制度。安全工作不是某一個人的事，更加不僅僅是領導的事。要確保新形勢下部隊安全工作責任制的落實必須要轉變觀念，就必須要改變“領導忙部署、戰士忙看戲”的工作作風。通過完善安全工作制度，確保領導干部都有責任，人人肩上都有擔子，明確各自崗位安全工作職責，使行動具有目的性、準確性和預防性，確保人人做到“我會安全、我能安全”，真正落實層層簽訂的安全工作責任狀。
3、很抓制度落實，規范基層部隊安全工作精細化管理。經過理論和實踐證明，一個人的安全習慣，既可在生活中慢慢養成，也可在工作和實踐中刻意培養，甚至是工作逼出來的，因此部隊開展安全精細化管理是必要的，這樣能確保安全工作責任制的落實。當前，要利用全省消防部隊正在開展的精細化管理工作制度出相應的安全精細化管理規定，對各項安全工作責任要進行細化和規范，把難落實的工作、難操作的工作制度化、責任化，使之更具操作性、針對性和有效性。
4、嚴懲責任人，建立合理、完善的責任追究體系。既不要過分強調責任的追究，也不能使責任制形同虛設，使安全措施的落實處于主動之中。對安全工作認識不到位、安全工作制度不落實、安全工作責任不承擔的單位和個人要堅決予以批評教育，對發生事故的單位或個人要給與責任人相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪的要移送司法機關。從而激發干部、士兵服從管理、奮發向上的工作積極性和創造性。
作為新時期的消防軍人，我們必須清醒的認識到責任的重大和任務的艱巨。隨著時代的進步，安全防事故工作將更加復雜、更加嚴峻，我們一定要以“安全無小事”的態度去認真對待，進一步落實安全工作責任制，用先進的工作理念和嚴謹的科學方法，構筑一道堅固的安全屏幕，時刻做到安全工作防微杜漸、警鐘長鳴，以優異的成績迎接新中國成立60周年。