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把安全理念轉化成一種習慣

2006-01-11   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0
    “安全”時時刻刻、無處不在,遍布于人們生產、生活之中。
    “安全”是一個永不過時的話題,它是企業的無形資產。把安全工作作為電力企業的重中之重,體現了對人的生命權的尊重和對企業生存和發展高度負責精神,只有讓安全理念成為員工的一種自覺的意識和行動時,企業和員工才能實現真正的長治久安。
    安全防范重于泰山,不是一句空洞的口號,也不是哪一個人憑空想象出來的,它是慘痛的教訓寫出來的。一幕幕血的教訓和一例例安全事故向我們警示“違規操作,習慣性違章和麻痹思想”是安全生產的大敵。任何無視安全規章制度的行為都有可能導致悲劇的發生,只有將安全工作放在各項工作的首位,確實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”才能保證經濟效益的提高和企業的興旺發達。
    對電力企業來說,安全就是最大的效益。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規程,做好安全防護工作,那么一旦發生事故,第一個受到傷害的必然是我們自己。因此,為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害,我們每個人都應該從我做起,從點滴做起,繃緊安全這根弦,決不放松對自己的要求,嚴格按規程辦事,讓事故遠離我們,真正做到事故苗頭不在我們身上,身旁出現。
    我們要結合安全生產正反兩方面的經驗教訓和自己的切身感受,自己教育自己,使每位員工在工作前都要“回顧”過去在類似作業中曾發生過哪些安全問題,有什么教訓?“預想”現在可能會出現的問題,有什么安全隱患?牢固樹立一絲不茍按章作業的緊迫感和責任感。
    我們要清楚認識“安全生產源于如履薄冰的危機感和使命感,聽就聽清,走就走到,說就說全,干就干實”的安全理念,深化安全運作意識,讓安全理念成為每個員工的行為習慣。理念教育是行為養成的前提,讓人接受一種理念不容易,再使它轉化為行為習慣更有難度。所以,要把出發點放在行為養成上,用安全理念規范日常安全行為的自覺性。要進一步提高員工、群眾的安全意識,“讓安全成為一種習慣,讓習慣變得更規范”,將強制性的安全生產變成員工的自覺自愿的自律行為。那么當這種行為變成一種習慣了,就不會有不安全的行為。
    把安全理念轉化為一種行為習慣,還要逐步確立起高度的安全責任感。當安全生產成為一種習慣,那么事故是可以預防和避免的。
    讓安全的警鐘在我們耳畔常鳴,在我們共同努力,一起建設牟電美好的明天。

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