兗礦集團楊村煤礦離退休管理中心有黨員274人、四個黨支部、15個黨小組，是該礦最大的基層黨組織。他們通過共產黨員先進性教育活動，使這個基層黨組織的活力更加旺盛，黨員的先進性更加顯現。

    自開展共產黨員先進性教育活動以來，楊村礦離退中心把先進性教育活動作為建設“五好黨支部”、爭當“優秀共產黨員”的有效載體，精心組織先進性教育活動的開展，針對退休黨員多，居住分散，年老體弱多病的實際，組成了黨員“巡回宣講隊”走家入戶為體弱多病、行動不便的老黨員“送教上門”；驅車1385公里為外地黨員送先進性教育活動材料；開設熱線電話，保持與外地黨員的聯系，交流思想、聽取匯報；召開了38次總支、支部會議，33次黨小組長會議，6次全體黨員會議，學習先進性教育輔導材料、組織黨員進行評議、開展批評與自我批評。先進性教育活動以來，先進性教育活動的文字材料達十萬字，274名黨員，除27名特殊情況黨員外，每一位黨員都形成了5000多字先進性教育材料。為先進性教育活動注入了活力，凸顯了黨員的先進性。離退中心支部書記李興愛家里蓋房子，家中只有70多的老父親一人，為了不影響先進性教育活動的開展，他讓妻子回家料理蓋房，在20多天的蓋房期間僅手機費就用了100多元，房子蓋好了，至今沒有回家一次。黨小組長郭傳林老伴去世，大女兒得了白血病需要人照料，在這種家庭的背景下，仍積極參加支部組織的各項活動，走家串戶為黨員送學習材料、指導先進性教育，熱心的為每一位黨員解疑釋惑，在他的帶領下，他小組黨員的積極性得到了發揮，全年的黨費上半年就繳全了。共產黨員李丙新，過去欠繳、少繳黨費已成位支部開展工作的一大難題，先進性教育后，他本人主動到支部上繳了全年的黨費。黨員李殿嶺，要求脫離組織，先進性教育后，經常給支部匯報思想情況，積極參加組織活動，思想大轉變，如今，視自己是一名共產黨員為榮耀。目前，他們正以開展“亮身份、提素質、樹形象、作表率”主題實踐活動，影響帶動離退休職工，積極維護礦井改革、發展、穩定的大好形式，為礦井發展貢獻余熱。（杜勇 孫志龍）兗礦集團楊村礦