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    抓好安全生產不僅是一個企業生存和發展的需要，也是一個企業踐行科學發展觀，實現安全發展、和諧發展的需要，更是維護職工生命權，健康權的生動體現。帶著這個命題，在一個冬日的溫暖午后，和一位長期在奮戰在安全生產第一線從事安全工作的長者，就如何抓好安全生產進行了一席長談。長者很健談，他說：“搞了一輩子的煤礦安全生產工作，我認為實現安全生產關鍵在于抓好操作者的教育和管理，這就算是我的一點安全感悟吧，這觀點也許很片面，但希望能夠起到拋磚引玉的效果。”

    一、抓好安全教育、是實現安全生產的基礎

    要實現安全生產關鍵在人，管好人的關鍵在于教育。一個企業必須要擁有一支相對穩定的職工隊伍，尤其是施工操作人員隊伍。因為安全教育是針對同一個對象進行不間斷的長期的教育才會出現良好的安全效果。熟練操作人員的流失不僅會短時間的影響生產效益，同時隨著大量生手的補充也會造成安全的潛在危險系數的增大。一個企業必須建立和完善安全教育體系，有自己特色的安全理念和安全價值觀。用完整的教育體系教育和引導職工認同本企業的安全理念。作為一名安全教育和管理者要做到“三心二意”即對受教職工要有愛心，從心理上把職工視為自己的親人、自己的兄弟姐妹；有恒心，抓好安全教育是一個長期的過程，要求教育者要有做好教育工作的熱情和恒心；有信心，思想決定方向、意識指導行動，對所有職工的教育要有信心，相信他們通過受教育能夠融入到企業的安全文化和安全理念中來。二意即是一要為職工服務全心全意、當好安全生產工作的服務員、為職工排憂解難、釋疑解惑；二要對職工做到實心實意，對職工的提出要求能夠解決則快速解決，不能辦理則要講明原因、不推委拖延，以誠信為本、不許空諾、不開空頭支票不斷強化自己安全教育管理者的威信，不斷增強自己的人格魅力。通過切實有效的安全教育形成“人人講安全、人人抓安全、人人要安全”的良好安全生產工作局面。促進職工實現“要我安全”到“我要安全、我會安全”的思想轉變，在思想筑牢安全防線，使抓安全生產工作成為職工的自覺行動。

    二、懲戒為輔、治病救人

    任何一個人群的素質都要分為高中低三等，我們不能把職工素質過于理想化。在抓好安全教育的同時，對職工的違章的處理依然要做到絕不手軟。抓教育反違章要做到兩手都要抓、兩手都要硬。對事故追查要堅持做到四不放過的原則即“事故原因不查明不放過、責任者不受到處理不放過、群眾不受到教育不放過、整改措施不落實不放過的原則。加大對違章人員的查處力度，做到處罰和教育有機結合起來，讓那些心存僥幸敢于違章的人員無處藏身。

    三、實現安全群策群力

    安全生產的實現是一個綜合工程，需要各方力量的大力參與。充分發動群團組織的政治優勢、組織優勢和活動優勢，積極開展各項寓教于樂的安全活動，促進職工在快樂學習和參與活動中逐漸認同企業的安全理念，理解企業的安全管理制度，把抓安全工作變為每個人的自覺行動。充分發揮女工及家屬在安全生產工作中的作用，用溫情和家庭親情喚起每名職工搞好安全生產工作的熱情。做到群策群力，實現安全生產。 

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