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    某廠長只重生產，不抓安全，結果企業發生火災，給國家造成重大損失。沒想到追究責任時，卻有領導站出來為之說情。說廠長這樣做是為企業，又不是為個人。

    筆者認為，這種因“公”無罪論要不得，這個情說不得。一是，安全生產法是指導企業安全生產的根本方針，在任何情況下都不能動搖。如果找個借口就可以置法律法規于不顧，這個法還有何力量？成了兒戲的法怎么保證企業的安全生產？二是，職工的生命都沒有了保障，經濟效益又從何談起？三是，不是為了個人就可以違法，違了法也情有可原，這樣做會大大淡化人們的法制意識，模糊職工的安全生產觀念，使人是非不分，助長不法行為和違章作業的增多。四是，時至今日，一些企業始終把安全生產不當回事，和說情的“保護傘”不無關系，認為違法生產可以減少安全投資，沒出事還能落個經濟效益、政績顯著之美名和實惠，萬一出了事，則有領導兜著，大事化小，小事化了，何樂而不為呢？

    由此可見，因“公”無罪論，對于企業來說，不是愛而是害；對于國家和職工來說更是一種災難。況且，替小集團謀利益，實質上是為了個人撈好處，這哪里是為“公”呢？所以筆者認為，說情是喪失原則的表現，是一種不正之風，應當堅決剎住。有法可依，執法必嚴，這才是真正的有情。也只有如此，才能保證職工的生命安全，家庭的幸福，社會的穩定，生產的持續發展。（李旭）

    摘自《中國安全生產報》

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