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　　“進入作業現場，必須穿戴好勞保用品”、橫穿公路時要“一停、二看、三通過”、“高空作業要系好安全帶”……別以為這都是些雞毛蒜皮的小事，你若經常違反這些規定，并形成了習慣，那可就不再是小事了。

　　有個小伙子學剃頭，師傅先讓他在冬瓜上練習。冬去春來，小伙子技藝大增，終于有一天，師傅對他說：“你不用剃冬瓜了，今天就給客人剃頭吧。”小伙子異常興奮，一個大腦袋三五兩下就給搞定了。就在他隨手把剃刀往下一插，欲叫師傅來看的同一時刻，只聽見客人一聲慘叫，鮮血噴涌而出……原來，小伙子在剃冬瓜時有一個習慣：每次剃完冬瓜后，都要把剃刀用力插在冬瓜上。

　　由此可見，習慣一旦形成就具有很大的慣性。好習慣會有助于我們的工作，壞習慣可就危險啦！這個道理雖然很簡單，可在生產實際中，仍有相當一部分人對此認識不足。其表現為：在生產作業時依舊“憑經驗、靠習慣、圖方便”，對違章行為心存僥幸。

　　安全生產要實現長治久安的目標，就應從培養職工良好的作業習慣抓起。首先，各級管理人員要樹立“以人為本、安全第一”的思想。一要加強對職工的安全教育與安全監督檢查；二要堅持不懈地以安全技術操作規程及相關規章制度為標準，對職工的作業行為進行嚴格規范。其次，職工個人應本著對自己、對家庭、對企業高度負責的態度，徹底擯棄某些不良的行為習慣，自覺遵守和執行有關的安全管理規定，拒絕違章作業。

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