12月17日是星期六,這天一大早新安礦機關科室的男同志們,帶著拖布、水桶、掃把等勞動工具來到該礦的職工浴室義務打掃衛生。這也是該礦開展“人均節約一千元”系列活動的內容之一。
該礦從建設“節約型礦區”出發,利用多種形式,教育干部職工正確認識建設資源節約型社會以及節約資源、修舊利廢、節支降耗的重要意義,使創建節約型礦井成為職工的自覺行動。號召廣大干部職工共同行動起來,從具體、細微的事情上做起,從生活和工作中的一件件小事做起,減少浪費,形成良好風氣,讓節約之風勁吹。增強廣大職工的節約意識,使節約觀念深入人心。
為確;顒拥捻樌_展,新安礦成立了以礦長、黨委書記為組長的“人均節約一千元”活動領導小組,并將指標直接分配到各單位、科室,真正使每名職工的肩上有擔子、有壓力,并列為督察考核內容。以精細化管理為契機,積極推行6S、4E管理辦法,完善各項工作標準。優化礦井供電系統,制定節電方案;嚴格控制各項非生產性支出,實行模擬市場化運作管理機制。并同“治理大企業病”現象相結合,深入開展節約“一滴水、一度電、一張稿紙、一個螺絲釘、一根背木棍、一塊荊笆”為主題的“六個一”活動,增強職工的節約意識,減少不必要的開支,并通過活動解決低值易耗、公私兩用物品使用劃分不清,舊物回收把關不嚴,亂修理、亂吃喝招待、亂報銷等問題,切實堵塞管理漏洞,減少各類浪費現象。(新安礦宣傳部孫磊)
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