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北京建工集團(tuán)工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)“五個(gè)一”

2007-04-18   來(lái)源:現(xiàn)代職業(yè)安全    熱度:4835   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

  引子
  “這樣的安全培訓(xùn)我一年至少參加兩次,每次都能學(xué)到新東西!”春節(jié)前夕,在北京建工集團(tuán)工會(huì)和安全監(jiān)管部聯(lián)合組織的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)師資培訓(xùn)班上,來(lái)自該集團(tuán)安裝容器公司的安全員胡德杰這樣告訴記者。老胡的話讓記者決定耐著性子聽(tīng)聽(tīng),這樣的安全培訓(xùn)有什么特別之處。

  講臺(tái)下是建工集團(tuán)下屬的企業(yè)安全主管、工會(huì)負(fù)責(zé)人以及安全員、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員和一些外施隊(duì)人員;講臺(tái)上,安全生產(chǎn)部的楊楠工程師在做著開(kāi)場(chǎng)白:“大家難得一聚,不過(guò)今天咱可不是開(kāi)新春茶話會(huì),節(jié)前安全培訓(xùn),是為了節(jié)后搞好安全教育,各位身上的擔(dān)子都不輕。今天上邊講課,您在下邊和熟人聊天,回去以后要是安全教育搞不好,恐怕您就沒(méi)臉見(jiàn)老熟人嘍!”風(fēng)趣的話語(yǔ)既讓課堂的氣氛顯得輕松,也讓聽(tīng)課的人們意識(shí)到培訓(xùn)的重要性,講臺(tái)下逐漸安靜了下來(lái)。

  在接下來(lái)集團(tuán)工會(huì)副主席張利的授課中,記者進(jìn)一步了解了北京建工集團(tuán)近年來(lái)安全生產(chǎn)工作所取得的成績(jī),以及集團(tuán)工會(huì)為之做出的貢獻(xiàn)。胡德杰說(shuō)得的確不錯(cuò),這樣的培訓(xùn)能讓基層安全員們了解到許多最新的安全信息,學(xué)到很多有價(jià)值的安全知識(shí)。

  在培訓(xùn)間隙,大家還領(lǐng)到了集團(tuán)公司編印的第二代《安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè)》、2007年安全掛歷和安全撲克牌。胡德杰指著知識(shí)手冊(cè)告訴記者,“課上講的東西和這兩個(gè)小本上寫的,都是我們下一步安全考試的內(nèi)容,只有我們先把這些安全知識(shí)弄明白了,回去才能講給農(nóng)民工們聽(tīng)啊!”
  這樣的安全培訓(xùn)只是北京建工集團(tuán)工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)工作中的諸多舉措之一。

  一支精干的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督隊(duì)伍

  北京建工集團(tuán)工會(huì)通過(guò)開(kāi)展各種安全培訓(xùn)和安全文化活動(dòng),尤其是通過(guò)積極參與中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家安監(jiān)總局開(kāi)展的“安康杯”競(jìng)賽,在全集團(tuán)形成了良好的安全生產(chǎn)文化氛圍。
  自1999年以來(lái),北京建工集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)7年獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào);在2005年全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽表彰大會(huì)上,北京建工集團(tuán)被中華全國(guó)總工會(huì)授予“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,成為全國(guó)因安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出而獲此殊榮的兩個(gè)大型建筑企業(yè)集團(tuán)之一。

  建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍,是做好“安康杯”競(jìng)賽工作乃至搞好整個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證。近年來(lái),建工集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn),多次調(diào)整各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)組織網(wǎng)絡(luò),使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織的結(jié)構(gòu)更趨合理,人員也更加精干。目前,全集團(tuán)設(shè)有公司級(jí)、分公司(項(xiàng)目部)級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)組織網(wǎng)絡(luò),總?cè)藬?shù)2600多人。

  集團(tuán)工會(huì)還請(qǐng)北京市總工會(huì)的專家對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部分批培訓(xùn),使大家進(jìn)一步明確了職權(quán)和工作方法,提高了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。為了配合專家的教學(xué),集團(tuán)工會(huì)還專門編寫相應(yīng)的宣講提綱,發(fā)到勞動(dòng)保護(hù)檢查員手中,幫他們加深理解。

  在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上,身兼勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任的集團(tuán)工會(huì)主席劉麗臣將新制作的“勞動(dòng)保護(hù)檢查員”袖標(biāo)發(fā)給各級(jí)檢查員,要求他們必須帶袖標(biāo)上崗,以此來(lái)增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí)。勞動(dòng)保護(hù)檢查員們還與項(xiàng)目部簽訂了責(zé)任書(shū),保證在工作中認(rèn)真履行檢查職責(zé),充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

  幾年來(lái),集團(tuán)工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)組織網(wǎng),覆蓋了各個(gè)工程項(xiàng)目和車間,廣大工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部為保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程的安全與健康,促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提高發(fā)揮了不可替代的重要作用。其中102名優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員在2006年受到了集團(tuán)工會(huì)的表彰。

  工會(huì)為企業(yè)安全生產(chǎn)做出的突出貢獻(xiàn),也得到了集團(tuán)公司的充分認(rèn)可,集團(tuán)大力支持工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)履行監(jiān)督職責(zé),推動(dòng)了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的深入開(kāi)展。

  一套詳細(xì)的勞保規(guī)章制度
  為了使基層各單位及項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)方面做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求,北京建工集團(tuán)工會(huì)在全集團(tuán)范圍內(nèi)推廣了六建公司工會(huì)的“六五二一”制度。“六項(xiàng)責(zé)任制”:《公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任責(zé)任制》、《公司工會(huì)副主席工作責(zé)任制》(主席為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任)、《專業(yè)公司、項(xiàng)目經(jīng)理部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)責(zé)任制》、《女職工委員會(huì)及主任責(zé)任制》、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干事責(zé)任制》、《三級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制》;“五項(xiàng)制度”:《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查教育制度》、《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度》、《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查會(huì)議制度》、《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查信息反饋制度》、《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核評(píng)比制度》;“二項(xiàng)細(xì)則”:《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定細(xì)則》、《專業(yè)公司、項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作細(xì)則》;“一項(xiàng)內(nèi)容”:《公司勞動(dòng)保護(hù)工作監(jiān)督檢查內(nèi)容》。

  同時(shí),集團(tuán)工會(huì)還下發(fā)了《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)手冊(cè)》,內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)摘要、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)條例、建工集團(tuán)有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的規(guī)定等。
  集團(tuán)工會(huì)制定的《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作檢查評(píng)分考核表》由“組織建設(shè)、制度建設(shè)、安全教育、群眾監(jiān)督、依法維護(hù)和生活衛(wèi)生”等6部分組成,要求各個(gè)工程項(xiàng)目部相應(yīng)地建立6本臺(tái)帳,工會(huì)以這6項(xiàng)為檢查內(nèi)容,考核各項(xiàng)目部的日常工作,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的深入開(kāi)展。
  比如《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作臺(tái)帳》中的“勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)使用情況記錄表”就包括勞保用品名稱、采購(gòu)日期、來(lái)源、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、經(jīng)手人、用途等多項(xiàng)內(nèi)容。不但公開(kāi)透明,而且真正落到了實(shí)處。
  建工集團(tuán)中規(guī)模較大的土建和專業(yè)公司還通過(guò)了“職業(yè)安全健康管理體系”貫標(biāo)認(rèn)證工作,確定了員工代表的崗位職責(zé),建立了職業(yè)安全健康管理網(wǎng)絡(luò),編制了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理程序,使各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和措施實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。

  一手嚴(yán)格的檢查考核辦法
  保護(hù)職工的安全和健康,是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。為了把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作落到實(shí)處,北京建工集團(tuán)在嚴(yán)把考核關(guān)的過(guò)程中,充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,努力做到三個(gè)“緊密結(jié)合”:
  檢查考核與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程競(jìng)賽緊密結(jié)合。集團(tuán)公司將安全生產(chǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的重要內(nèi)容之一,認(rèn)真進(jìn)行檢查評(píng)比,出現(xiàn)重大問(wèn)題一票否決,以競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)安全生產(chǎn),以安全生產(chǎn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
  檢查考核與創(chuàng)建文明安全工地達(dá)標(biāo)活動(dòng)緊密結(jié)合。在深入工地進(jìn)行文明安全施工驗(yàn)收的同時(shí),集團(tuán)公司嚴(yán)格查隱患、堵漏洞、促整改,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。需要特別指出的是,北京市建委的文明安全檢查并沒(méi)有工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)方面的內(nèi)容,但作為維護(hù)職工生命健康權(quán)的重要手段,建工集團(tuán)還是將此項(xiàng)工作作為檢查考核的重要內(nèi)容之一,監(jiān)督項(xiàng)目部將各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
  自查與抽查互檢緊密結(jié)合。按照集團(tuán)公司的總體安排,各單位每年都要對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自檢,并以書(shū)面形式上報(bào)。為了加大監(jiān)督檢查力度,集團(tuán)工會(huì)還要組織職工代表和安全員深入工地進(jìn)行抽查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書(shū),要求各項(xiàng)目部立即整改,加強(qiáng)防范。

  一片濃厚的安全文化氛圍
  為了讓一線職工、尤其是農(nóng)民工增強(qiáng)安全意識(shí)和技能,北京建工集團(tuán)工會(huì)致力于安全生產(chǎn)知識(shí)的普及教育,開(kāi)展了許多有特色的工作,做到“年年有特點(diǎn)、月月有活動(dòng)”。年均支出20余萬(wàn)元,營(yíng)造了濃郁的安全文化氛圍。
  集團(tuán)工會(huì)制作的兩版、共4萬(wàn)幅“安全生產(chǎn)知識(shí)”撲克牌,使一線職工在工閑游戲時(shí)就輕松學(xué)到了安全生產(chǎn)知識(shí);“安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳畫(huà)”張貼到了各施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)揮了良好的警示作用;結(jié)合建筑業(yè)實(shí)際編印了兩版、共20萬(wàn)冊(cè)《安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè)》,發(fā)給外施隊(duì)職工人手一冊(cè),并做到隨著安全生產(chǎn)形勢(shì)的變化及時(shí)更新;在職工中廣泛征集安全生產(chǎn)警示語(yǔ)、順口溜,取其精華編輯成冊(cè),成為職工安全教育的生動(dòng)教材;精心制作的安全生產(chǎn)掛歷,發(fā)到每個(gè)農(nóng)民工宿舍,提醒他們天天注意安全生產(chǎn)。
  建工集團(tuán)舉辦的“安全在我心中”職工大型文藝匯演,結(jié)合建筑業(yè)的特點(diǎn)和身邊的事例,自編自演了喜聞樂(lè)見(jiàn)的小品、相聲、快板等,職工在歡聲笑語(yǔ)中受到了安全生產(chǎn)教育。集團(tuán)工會(huì)還將此次演出的影像資料制成光盤、把劇本編輯成冊(cè),發(fā)到職工手中,并深入工地組織巡回演出,在職工中產(chǎn)生了極大的反響。
  2006年,建工集團(tuán)組織萬(wàn)名職工參加了全國(guó)勞動(dòng)安全防護(hù)知識(shí)競(jìng)賽,連續(xù)第三年獲得全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同年建工集團(tuán)還在全國(guó)職工安全生產(chǎn)演講比賽中獲得一等獎(jiǎng),展現(xiàn)了建工人的風(fēng)采;集團(tuán)在“全國(guó)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工生命安全與健康研討會(huì)”和“全國(guó)建筑業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”所做的經(jīng)驗(yàn)介紹,也受到各方好評(píng)。而這一系列成績(jī)的背后,工會(huì)都做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

  一種溫馨的外來(lái)務(wù)工生活
  目前北京建工集團(tuán)年均使用農(nóng)民工外施隊(duì)300多支,農(nóng)民工人數(shù)7-8萬(wàn)人。集團(tuán)公司早在1995年就開(kāi)始嘗試在外施隊(duì)中建立工會(huì)組織,目前建工集團(tuán)外施隊(duì)農(nóng)民工的入會(huì)率已經(jīng)保持在80%以上,一些大型項(xiàng)目還組建了工會(huì)聯(lián)合會(huì),有的單位協(xié)助組織建立了外施企業(yè)工會(huì)主席聯(lián)誼會(huì),更有利于指導(dǎo)外施隊(duì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作。
  集團(tuán)公司在外施隊(duì)中配備了專職安全員和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員,把他們有效組織起來(lái),通過(guò)開(kāi)展各種安全培訓(xùn),讓他們把先進(jìn)的安全理念傳遞給一線農(nóng)民工,即保證了企業(yè)安全生產(chǎn),又維護(hù)了農(nóng)民工的生命健康權(quán)。
  集團(tuán)工會(huì)一方面為農(nóng)民工開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育和相關(guān)知識(shí)普及,另一方面,從規(guī)范化管理入手,關(guān)心農(nóng)民工的生活,讓他們切實(shí)感受到“家”的溫暖,從而更自覺(jué)地在生產(chǎn)崗位上遵守安全操作規(guī)程。
  從2003年開(kāi)始,工會(huì)協(xié)同集團(tuán)各有關(guān)部門,聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,推行了外施隊(duì)生活區(qū)規(guī)范化、制度化管理,有關(guān)部門定期檢查。
  各單位總計(jì)投入1500萬(wàn)元用以改善硬件設(shè)施,完善了宿舍、食堂、廁所、洗衣房、澡堂、活動(dòng)室、小賣部等,有些農(nóng)民工生活區(qū)還安裝了電視、IP電話并發(fā)放了電話卡,方便農(nóng)民工與家鄉(xiāng)親人的聯(lián)系。
  集團(tuán)工會(huì)還堅(jiān)持每年在外施隊(duì)職工集中的大型、重點(diǎn)工地開(kāi)“展貼心人義務(wù)服務(wù)”10次以上,解除外施職工的后顧之憂;分期分批組織“外施隊(duì)職工一日游”活動(dòng),作為對(duì)在安全生產(chǎn)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出職工的獎(jiǎng)勵(lì);為農(nóng)民工配備的活動(dòng)室、圖書(shū)室,還被工會(huì)列入了“先進(jìn)職工小家”的評(píng)比內(nèi)容。集團(tuán)開(kāi)展的文明禮儀、文藝節(jié)目、圖書(shū)、電影、科普健康、卡拉OK“六進(jìn)工地”活動(dòng),極大地豐富了農(nóng)民工的業(yè)余文化生活。
  結(jié)合企業(yè)和農(nóng)民工實(shí)際,建工集團(tuán)工會(huì)在施工現(xiàn)場(chǎng)建立了“農(nóng)民工夜校”,編印了特定的教材,分期分批組織農(nóng)民工安全培訓(xùn),并將此項(xiàng)制度納入到了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中。
  
  為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,提高企業(yè)的安全監(jiān)管水平,2007年3月1日,在北京建工集團(tuán)的安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)上,各單位主管經(jīng)理與集團(tuán)公司總經(jīng)理簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,提出了“進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),向零死亡事故的目標(biāo)邁進(jìn)”。這個(gè)更新、更高的奮斗目標(biāo),既是對(duì)過(guò)去建工集團(tuán)和集團(tuán)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作成績(jī)的肯定,更是新的挑戰(zhàn),這樣的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),北京建工集團(tuán)工會(huì)任重而道遠(yuǎn)。


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