安全文化網(wǎng) m.zltai.com 　　安全工作的極端重要性和艱巨性，決定了處于安全工作第一線的安全員，必須具有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，敢抓敢管，敢于說硬話，只有如此，才能保證安全制度執(zhí)行到位，安全措施落實(shí)到位，安全管理上水平。
　　
　　敢于說硬話，就是要敢于堅(jiān)持原則，敢于動(dòng)真碰硬，在安全管理的過程中，該表揚(yáng)的表揚(yáng)，該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)，該批評(píng)的批評(píng)，該處罰的處罰，不照顧情面，不遷就客觀，不回避矛盾，不掩蓋問題。
　　
　　在基層安全管理工作中，有的安全員腰桿不硬，態(tài)度不堅(jiān)決，作風(fēng)不果斷，不敢抓，不敢管，不敢嚴(yán)格要求，不敢說硬話，難以打開安全管理工作的局面。其主要原因：
　　
　　一是怕得罪人。心里總是想著大家工作生活在一個(gè)班組，低頭不見抬頭見，話說狠了容易傷感情，今后不好相處，因而在管理過程中總是遷就照顧的多，嚴(yán)格要求的少。
　　
　　二是怕?lián)��?zé)任。安全工作是人命關(guān)天的大事，也是十分復(fù)雜艱巨的難事，上級(jí)要求嚴(yán)，群眾期望高，確實(shí)不容易管好。有的安全員缺乏迎著困難上的勇氣，不愿挑重?fù)?dān)，不敢擔(dān)責(zé)任，千方百計(jì)地回避問題和矛盾，生怕說多了，管嚴(yán)了，吃力不討好，使自己脫不了身。
　　
　　三是怕揪尾巴。有的安全員不能嚴(yán)格要求自己，遵守規(guī)章制度不嚴(yán)，工作作風(fēng)拖拉，技術(shù)技能不過硬，管理方法簡單，處理問題不公道，因而腰桿不硬，底氣不足，不敢嚴(yán)格要求，不敢說硬話，怕被別人揪住尾巴。
　　
　　說硬話不是說空話，說假話，說大話，而是要堅(jiān)持實(shí)是求是的原則，講究方式方法，依照安全管理的相關(guān)規(guī)定和操作標(biāo)準(zhǔn)抓管理，從維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，做到有理有據(jù)有利有節(jié)，尊重他人不武斷，尊重事實(shí)不臆斷，尊重規(guī)律不盲目，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不放松，以公正、勤政、務(wù)實(shí)、高效的作風(fēng)，贏得他人的信任、理解和支持，推進(jìn)安全管理水平的提高。 安全文化網(wǎng) m.zltai.com