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　　預(yù)是預(yù)防工作的前提和基礎(chǔ)。從一定意義上講，預(yù)與防的關(guān)系就是想與做的關(guān)系，預(yù)是一種思維活動，防則是在預(yù)指導(dǎo)下的實際動作，只有預(yù)到點子上，才可能防到關(guān)鍵處。

　　1986年的大興安嶺火災(zāi)，當(dāng)天就有人向正在召開防火會議的縣委報告說林場起火正在撲救。可是，縣里的領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為是常有的事，沒有引起重視，仍繼續(xù)開會，結(jié)果貽誤了救火的最佳時機，導(dǎo)致一場世界罕見的火災(zāi)。目前，安監(jiān)、公安、工商等執(zhí)法部門對一些重點單位、重點目標(biāo)、重要部位、甚至重點人員，多次檢查指出其存在的問題，但有的單位卻不以為然，總是感到形勢不錯，不會出問題，還有的產(chǎn)生了厭煩情緒。而一旦出了問題，才恍然大悟，只可惜“亡羊補牢”為時已晚。

　　要防得住，首先要有強烈的憂患意識和責(zé)任感。做好安全生產(chǎn)管理工作，既是提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全的客觀需要，更是維護社會穩(wěn)定、建設(shè)和諧社會的現(xiàn)實需要。一個缺乏憂患意識的人，一個對自己所從事的工作缺乏使命感的人，是不會居安思危的。安全事故是領(lǐng)導(dǎo)者工作狀況的一面鏡子。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“為官一任，保安一方”的責(zé)任意識，時刻保持一種如臨深淵、如履薄冰的憂患意識和寢食難安的使命感，確保各項安全措施落實到位。

　　要防得住，就要完善和落實各項規(guī)章制度。制度是管根本、管長遠的，在一些生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人身上發(fā)生的事故，原因是多方面的，但重要的一點就是制度不完善或沒有嚴(yán)格按制度辦事。從目前狀況來看，安全防事故工作上缺乏的不是沒有制度，而是怎樣把這些制度一絲不茍地落實好，這是做好安全防事故的根本之舉、長遠之策。因此，有了制度，還要輔之以賞罰嚴(yán)明。只有做到了有功者賞，有過者罰，才能消除作風(fēng)、制度上的漏洞，使隱患無處躲藏、肆虐、造孽。

　　要防得住，還要注重把握“防”的規(guī)律。事故，作為一種客觀存在的事物，和其它任何事物一樣，有其發(fā)生發(fā)展的一定規(guī)律，這個規(guī)律就是事故隱患轉(zhuǎn)化規(guī)律或叫事故發(fā)生發(fā)展的基本規(guī)律。事故隱患的存在是事故發(fā)生發(fā)展的必要條件，沒有事故隱患，也就不可能有事故的發(fā)生和發(fā)展。“千里之堤，潰于蟻穴”、“小洞不補，大洞吃苦”、“禍患常發(fā)于忽微”，這些都深刻揭示了隱患規(guī)律的內(nèi)涵。預(yù)防必須從小處著眼，細(xì)微之處入手，抓“一萬”防“萬一”。應(yīng)建立起群策群防的體系網(wǎng)絡(luò)，加強信息反饋，提高防事故預(yù)測率，使問題發(fā)生得快，控制得住，把各類事故禁于未萌，止于未發(fā)。

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