安全文化網 m.zltai.com 　　每到年底，都是基層最忙的時候。忙的一個重要原因，就是上級的各種檢查多。現在，基層單位正在進行一年工作最后的沖刺，他們希望檢查“簡”一點。
　　
　　年終檢查對于開展各項工作確實很有必要。可以發現存在的問題，總結經驗教訓，為制訂下一步工作計劃、確定工作思路提供切實有效的幫助。
　　
　　現在的問題是，一些機關業務部門各管一行，就像“碼頭上的鑼鼓，個敲個的”，造成很多檢查工作重復，使得基層疲于應付，正常工作無法展開，而年底往往又是基層工作頭緒最多、工作任務最重、工作壓力最大的時候。
　　
　　年終檢查過多的原因，一是習慣使然。有些機關干部覺得，年終檢查不過一遍，似乎就是工作指導不到位，年終檢查了，“句號”就算畫圓了。二是上級對機關“統”的力度不夠，導致機關政出多門，令發多家。三是少數機關干部對檢查的認識有偏差，認為只有檢查才能引起基層對自己分管工作的重視。
　　
　　年終檢查當簡則簡，以便基層將應付檢查的精力更多地投入到各項工作中。對實際工作促進作用不大、可檢查可不檢查的，一律不檢查；確實必要的檢查評比，也要把能合并的盡量合并，能集中的盡量集中。年終檢查應與日常工作結合起來，平時多掌握基層的工作，不搞年終“算總賬”。要明確檢查權限和范圍，必要的檢查評比必須按程序批準后方可進行，不能誰想檢查就檢查，想檢查什么就檢查什么。
　　
　　年終檢查“簡”的目的為了“精”，如果檢查少而不精的話，同樣達不到理想的效果。因此，檢查工作的作風直接關系到檢查的成效。檢查人員要擺正位置和心態，輕車簡從、深入扎實、廉潔自律，克服不良風氣，真正深入基層傾聽職工呼聲，聽取職工意見，使得檢查真正起到促進基層工作的作用。 安全文化網 m.zltai.com