1. 目的

　　根據(jù)環(huán)境方針制定馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)環(huán)境目標指標和管理方案，實現(xiàn)對污染的預(yù)防和持續(xù)改進。

　　2. 適用范圍

　　本程序適用于開發(fā)區(qū)環(huán)境目標指標和管理方案的制訂和實施。

　　3. 參考文件

　　無

　　4. 定義及術(shù)語

　　4.1環(huán)境目標

　　組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的。

　　4.2環(huán)境指標

　　由環(huán)境目標產(chǎn)生，為實現(xiàn)環(huán)境目標所須規(guī)定并滿足的具體的績效要求，它們可適用于組織或其局部。

　　5. 職責

　�。�1）ISO14000工作組組織相關(guān)部門制定環(huán)境目標指標方案，環(huán)境目標指標方案由管理者代表審核，管委會主任批準實施；

　�。�2）各部門制訂環(huán)境管理方案，ISO14000工作小組匯總。

　�。�3）ISO14000工作組對環(huán)境目標指標方案的實施情況進行檢查。

　　6. 管理內(nèi)容

　　6.1 環(huán)境目標指標的制定要求

　　開發(fā)區(qū)環(huán)境方針是制定環(huán)境目標指標的框架,目標指標的制訂要與方針的承諾一致；

　　應(yīng)考慮開發(fā)區(qū)的重要環(huán)境因素,針對急需改善的環(huán)境因素制訂改善目標；

　　應(yīng)考慮技術(shù)的先進性及可選方案,采用最經(jīng)濟可行的方案；

　　應(yīng)考慮相關(guān)方的期望和要求,改善開發(fā)區(qū)和管委會的形象,增加招商吸引力；

　　應(yīng)考慮法律、法規(guī)及其他要求,結(jié)合”十一五”規(guī)劃、城市環(huán)境綜合整治定量考核、國家近期環(huán)保工作重點等；

　　應(yīng)考慮環(huán)境評審結(jié)果；

　　環(huán)境目標指標應(yīng)盡可能地量化考核；

　　環(huán)境目標指標應(yīng)形成文件。

　　

　　6.2環(huán)境目標指標的制定

　　每年管理評審前，由ISO14000工作組向各部門征詢意見，各部門將本部門與環(huán)境管理相關(guān)的目標指標報送ISO14000工作組。

　　ISO14000工作組將各部門的提議匯總，形成目標指標提案，上報管理評審會議，由最高層管理者決定。

　　ISO14000工作組根據(jù)管理評審的決議，制訂新的目標指標，由管理者代表審核，最高管理者批準后生效。

　　6.3 管理方案的要求

　　ISO14000工作組將環(huán)境目標指標發(fā)放到相關(guān)責任部門，環(huán)境目標指標的責任部門制定相應(yīng)的環(huán)境管理方案，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)確認后送ISO14000工作小組。

　　制訂環(huán)境管理方案時應(yīng)考慮：

　　環(huán)境管理方案應(yīng)明確實現(xiàn)的環(huán)境目標指標；

　　環(huán)境管理方案應(yīng)明確責任部門/責任人；

　　環(huán)境管理方案要寫明完成的時間和進度；

　　環(huán)境管理方案要有具體的技術(shù)措施，并且具有可行性和可操作性；

　　環(huán)境管理方案要說明所需資源的要求。

　　6.4  環(huán)境管理方案的審批和實施

　　ISO14000工作小組將各部門的管理方案匯總，報經(jīng)環(huán)境管理者代表審核，管委會主任批準后實施；

　　6.5檢查

　　各項目標指標和管理方案的責任部門每季度對環(huán)境管理方案的實施情況進行檢查回顧，形成本部門目標指標和管理方案的完成情況匯總報告，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后交ISO14000工作組。

　　ISO14000工作組每半年根據(jù)各部門目標指標和管理方案執(zhí)行情況的匯總報告匯總形成管委會目標指標和管理方案總體情況報告，將結(jié)  果向環(huán)境管理者代表報告。必要時環(huán)境管理體系工作小組要對環(huán)境管理方案的實施情況進行監(jiān)督檢查，確保報告內(nèi)容全面、準確，反映客觀實際情況。

　　每年年底，由ISO14000工作小組對全年的目標指標總結(jié)后形成報告以供管理評審。

　　6.6環(huán)境目標指標、環(huán)境管理方案的修訂

　　當日常檢查時發(fā)現(xiàn)雖然按照管理方案實施但仍不能實現(xiàn)環(huán)境目標指標時，ISO14000工作組組織環(huán)境管理方案的責任部門對方案評審，需要時，進行方案的修訂工作，修訂后的方案需經(jīng)環(huán)境管理者代表批準；如需修改目標指標，則要由最高管理者批準。

　　環(huán)境管理方案應(yīng)隨體系所涉及的職能部門環(huán)境活動的變化及時進行調(diào)整和修正；

　　當環(huán)境目標和指標發(fā)生重大變化時，環(huán)境管理方案應(yīng)及時地修訂；

　　管理評審或內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)環(huán)境管理方案存在問題時，應(yīng)及時對環(huán)境管理方案進行修改。

　　7.相關(guān)文件

　　法律法規(guī)與其他要求管理程序（ METDZ/EMP-02）

　　環(huán)境信息交流程序（ METDZ/EMP-05）

　　文件管理程序（ METDZ/EMP-06）

　　8.記錄

　　年度環(huán)境目標指標管理方案列表   ER03－01