1、何為重大事故?

　　答：指在工程建設過程中由于責任過失造成工程倒塌或報廢、機械設備毀壞和安全設施失當造成人身傷亡或者重大經濟損失的事故。

　　2、重大事故書面報告包括哪些內容?

　　答：(1)事故發生的時間、地點、工程項目、企業名稱；(2)事故發生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計；(3)事故發生原因的初步判斷；(4)事故發生后采取的措施及事故控制情況；(5)事故報告單位。

　　3、什么是企業職工傷亡事故?

　　答：是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良，管理不善，以及企業領導指派到企業外從事本企業活動，所有生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。

　　4、什么是輕傷及輕傷事故?

　　答：輕傷是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。輕傷事故是指．一次事故中只發生輕傷的事故。

　　5、什么是重傷及重傷事故?

　　答：重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。重傷事故是指一次事故中發生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。

　　6、什么是死亡事故和重大死亡事故?

　　答：死亡事故是指一次事故中死亡職工1-2人的事故，重大死亡事故是指一次事故十死亡3人以上(含3人)的事故。

　　7、什么是急性中毒事故?

　　答：急性中毒是指生產性毒物一次或短期內通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進入體內，使人體在短時間內發生病變，導致職工立即中斷工作，并須進行急救或死亡的事故。急性中毒的特點是發病快，—般不超過一個工作日，有的毒物因毒性有一定的潛伏期，可在下班后數小時內發病。

　　8、企業發生重傷事故應如何報告?

　　答：企業發生重傷事故后，負傷者或事故現場有關人員應當立即直接或逐級報告企業負責人。企業負責人接到事故報告后，應當立即用快速辦法(最遲不超過24小時)，報告企業主管部門及有關部門。

　　9、職工乘坐本企業的車輛參加集體活動，因車輛失火、爆炸造成職工傷亡，是否報告?

　　答：職工乘坐本企業車輛參加企業安排的集體活動，如旅游、文娛體育活動等，囚車輛失火、爆炸造成職工：傷亡的，均應按企業職工傷1：事故進行報告。

　　10、你能完整地說出工傷事故統計中二十個類別嗎?

　　答：工傷事故：：十個類別是：(1)物體打擊；(2)車輛傷害；(3)機械傷害；(4)起重傷害；(5)觸電；(6)淹溺；(7)灼燙；(8)火災；(9)高處墜落；(10)坍塌；(11)冒頂片幫；(12)透水；(13)放炮；(14)瓦斯爆炸；(15)火藥爆炸；(16)鍋爐爆炸；(17)容器爆炸；(18)其他爆炸；(19)中毒窒息；(20)其他。

　　11、事故現場處理具體包括哪幾方面?

　　答：含有三方面內容：(1)事故發生后，應救護受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴大；(2)認真保護事故現場凡與事故有關的物體、痕跡、狀態不得破壞；(3)為搶救傷者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。

　　12、工傷事故調查分析的目的是什么?

　　答：目的是：認真分析事故原因，從巾接受教育，采取相應措施，防止類似事故重復發生。

　　13、輕傷事故是否也應進行調查，為什么?

　　答：輕傷事故也應進行調查。因為事故調查的目的在于分析原因，接受教訓、采取措施、防止發生重復事故，所以對輕傷事故絕不可低估，掉以輕心。

　　14、何謂事故的直接責任者、領導責任者和主要責任者?

　　答：其行為與事故的發生有直接因果關系的，為直接責任者；對事故的發生負有領導責任的，為領導責任者；在直接責任者與領導責任者中，對事故發生起主要作用的，為主要責任者。

　　15、如何確定事故的領導任者?

　　答：凡因下述原因造成事故，應追究有關領導者的責任：(1)工人沒按規定進行安全教育和技術培訓或未經工種考試合格就上崗操作；(2)缺乏安全技術操作規程或規程不健全的；(3)安全措施、安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品的缺乏或有缺陷；(4)設備嚴重失修或超負荷運轉；(5)對書故熟視無睹，不認真采取措施或挪用安全技術措施經貲，致使重復發生同類事故的；(6)對現工作缺檢查或指導錯誤的。

　　16、建筑施工中“五大傷害”指什么?

　　答：高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌事故。

　　17、機械加工中常發生哪些工傷事故?

　　答：機械致傷；切屑割飭；砂輪破碎傷人；物體打擊與觸電等。

　　18、如何認定工傷事故中的責任事故與非責任事故?

　　答：責任事故指由于企業管理不善、設備不良，工作場所不良和有關人員的過失引起的傷亡事故。非責任事故指由于事先所不能預見或不能控制的自然災害引起的傷亡事故；由于一些沒有探明的科學方法和尖端技術未知技術領域所引起的事故。

　　19、安全事故處理原則是什么?

　　答：安全事故處理原則是事放原因不清楚不放過，事故責任者和員工沒有受到教育不放過，事故責任者沒有處理不放過，沒有制定防范措施不放過。

　　20、X年X月X日，某建筑公司承建的某面粉廠工地，廠房內有一預留洞口，原有蓋板，整修地面時被拆掉，未及時恢復。冷某在拉車時，倒退著走與推車者邊走邊談話，從預留洞口墜落，經搶救無效死亡。

　　直接原因：違反勞動紀律，拆掉蓋板不復原，留下隱患。

　　間接原因：管理不嚴，監督檢查不力，防護措施有漏洞。

　　主要原因：工人違章拆除防護設施使預留洞口無防護。

　　21、X年X月X日，某公司一名鋼筋工在某住宅區8號樓“層大模板工作臺上調整內墻板鋼筋，由于臨邊沒有防護，用力不慎從工作臺上掉下，落差2.7m，工人未戴安全帽，頭部碰在大模板角鋼支撐上，送醫院搶救無效死亡。主要原因，(1)大模板工作臺上無防護欄桿；(2)工人未戴安全帽。

　　22、X年X月X日，某公司在某工地拆除辦公樓東頭外架子，架子工楊某站在第11步架的大橫桿上，身體在架子里側倚靠著十二步架子大橫桿，拆除一根4m長的立桿。他用雙手將立桿從扣件中撥出隨即放下約1m，在身體從12步架大橫桿下鉆出架外時形成雙手和身體均無依靠，墜落死亡。主要原因：(1)高空作業沒有防護也不系安全帶。(2)在雙手握立桿的情況下身體鉆出腳手架外，嚴重違章作業。

　　23、X年x月X日，某城建公司在某5號樓用吊籃架搞外裝飾，工長指派1名抹灰工升降吊籃，在用倒鏈開降時，未掛保險鋼絲繩，突然一個倒鏈急劇下滑70cm，吊籃隨即傾斜，使一名工人從吊籃上摔下死亡。主要原因：(1)升降吊籃應由架子工擔任，但工長以架子工緊缺為理由，指派抹灰工操作，抹灰工沒有進行培訓，作業中不掛保險繩；(2)在吊籃上作業未系安全帶。

　　24、某縣建筑公司施工的縣煙草公司工地普工王某系班組自己招的臨時工，未經培訓。X年X月X日，他在操作振搗器時，未穿絕緣鞋，未戴絕緣手套，觸電保護器失靈沒及時修理，因振搗器電線磨破漏電，觸電死亡。直接原因：電動機具有缺陷、漏電，作業人員不戴個人防護用品。間接原因：勞力私招亂雇，管理混亂，新工人不培訓，無安全用電常識，缺乏自我防護能力，缺乏檢查維修。主要原因：電動機具漏電，作業人員未戴絕緣防護用品。

　　25、X年X月x日，某建筑趴安排加班搞基礎回填土，因蛙式打夯機電源線未接，該隊民工全某就主動去接線，因全某不懂用電設備接線規定。僅將三相火線接通，而未接通保護零線，加之本人又無電工工具，赤手操作，因而接線松動。在操作過程中，由于打夯機帶電，致使操作工人盧某(未戴絕緣手套)觸電身亡。

　　直接原因：工人亂接電線。

　　間接原因：電動機具管理不嚴，隨意拆、接電動機具電源線。

　　主要原因：工人全某違章操作，違反勞動紀律。

　　26、X年X月X日X時，某建筑公司施工的某綜合樓工地，木工劉某根據工長分配，到地下室安裝照明。當移動整理防水線時，手觸摸到電線接頭外露處被電擊倒，由于發現晚，搶救無效死亡。

　　直接原因：線路絕緣不良。

　　間接原因：工長違章指揮非電工從事電工作業。

　　主要原因：違章指揮。

　　27、X年X月X日，某縣建筑公司施工的某棉紡廠工地，工人孫某用小鐵推車為混凝土攪拌機運水泥、石子。因攪拌機膠皮電線拖在地上被車子鐵腿扎破，孫某觸電死亡。

　　直接原因：現場沒備電線拖地且破損漏電。

　　間接原因：工人缺乏自我防護意識。

　　主要原因：現場設備用電線路鋪設不合理，未按規定架空或穿管理地敷設。

　　28、x午X月X日，某公司艱建的某工地12層6號電梯井內，木工班工人孔某、姬某、翟某、李某站在井內定型大模板底盤上，將底盤從11層提升到12層就位，四人用鋼絲繩穿過吊環進

　　行吊掛，信號工陳某(無證)指揮上到12層時，由于南側兩個支撐點沒到位，木工班長工某上到底盤上，欲幫助調整。由于吊掛不合理，底盤受力不均，逐向南側傾斜，除李某一人外，其余四人墜落到一層，兩人當場死亡，一人送醫院經搶救無效死亡，一個重傷。

　　直接原因：工人違章站在吊物上；鋼絲繩吊掛吊點部位不對，底板失去平衡傾翻。

　　間接原因：無證信號工違反“十個不吊”原則，違章指揮；電梯井防護不到位，工人安全教育不嚴。

　　主要原因：無證信號工違章指揮、工人違章作業。