“安全”這兩個字，對整個國家來說，它就是富強，就是繁榮;對我們企業來說，它就是效益，就是發展，而企業安全文化，是企業在安全生產實踐中，經過長期積淀，不斷總結、提煉形成的由決策層倡導，為全體員工所認同的本企業的安全價值觀和行為準則. 2002年以來相繼發生的美加大停電、倫敦大停電、意大利大停電事故，警示我們：電力安全，事關國家安全和社會穩定。長期以來，安全生產在電力行業中始終放在突出、重要的位置，完善的規章制度，健全的監督管理網絡，先進的設備和逐年加大的安全投入，為確保電網安全穩定運行，確保員工的安全與健康奠定了堅實的基礎。

　　搞好電力企業安全文化建設，提高職工安全素質和企業安全管理水平，實現安全生產目標，是現階段企業進行安全文化建設的首要任務。首先，改善物質條件，提高電力文明生產水平。物質條件，包括電力生產作業環境、工藝設備、管理機構、安全設施等。增大投入，改善安全生產的物質基礎和提高生產組織水平，優化各種生產要素的組合是確保安全生產的關鍵。其次，豐富安全文藝產品，構建電力企業安全價值體系可以直接影響職工的思維模式和行為方式，使職工在生產過程中的思維表現出“安全第一”、“我要安全”、“我要保安全”等特征。再次，建立良好的群體行為規范和準則。就電力企業而言，它包括國家有關電力企業安全的法律、法規和企業的安全管理規章制度。現有的《電業安全生產規程》是我們電力員工用鮮血和生命凝結而成的，是我們避免事故最好的安全罩。同時電力企業安全管理應根據生產經營的不斷變化而作調整，并在原有的基礎上鞏固、創新、提高。電力企業安全管理應根據生產經營的不斷變化而作調整，并在原有的基礎上鞏固、創新、提高。

　　在電力企業的安全文化建設中將傳統管理學及現代企業管理的方法和理論應用于電力企業安全管理，通過現代企業管理手段來加強電力企業安全文化建設，促進職工安全素質和企業安全管理水平的提高，最終實現生產安全的目標。