建筑施工企業在落實科學發展觀和構建和諧社會中肩負著重要的責任。安全生產是企業不變的主題，是事關企業生存發展的核心。安全關系到企業所有職工和廣大人民群眾的切身利益，保障施工安全和職業健康是基層職工的最基本需求，也是企業能夠科學發展的最基本保障。加強企業安全文化建設，是符合科學發展觀，符合企業根本利益的舉措。　　

　　企業安全文化，是企業文化的重要組成部分，既是企業發展的必然要求，更是企業發展的指導原則。加強企業安全文化建設，是貫徹落實科學發展觀的具體表現，符合以人為本的核心要求。如何加強企業安全文化建設，筆者認為，要做到“三個必須”。　

　　加強安全文化建設，必須要推進安全理念的建設。安全理念的核心是以人為本，安全理念的根本是責任心和執行力。只有廣泛動員，牢固樹立公司各級干部員工的安全生產意識，提高安全管理人員的業務素質、思想認識和專業水平，加大施工一線的安全生產教育力度，才能從根本上確保各項制度的貫徹落實，強化執行力。　　

　　加強安全文化建設，必須要完成從“人管人”到制度管人再到自覺遵守的轉變。首先要完善各項安全生產管理制度，加大獎罰力度，延伸責任追究，做到責任分明、履行有效；其次要強化全公司，尤其是基層單位的職業道德標準建設，把道德規范、管理制度、紀律標準融入到全體員工的工作和生產活動中去，建立起積極向上的職業行為習慣和出自內心的自我約束。　　

　　加強安全文化建設，必須要勇于開拓創新，重在實踐。安全文化是企業的靈魂，企業安全文化精神的培育和發揚離不開長期的生產實踐。作為項目部，要因地制宜的認真開展各種安全文化宣傳教育活動，各部門齊抓共管，把安全文化建設納入施工生產的各項工作之中，共同努力。在施工生產實際工作中，如果能夠堅持不懈地開展安全文化建設，使之融入并成為企業文化的一部分，就能夠有效地保證施工生產安全，為建設和諧企業、和諧社會作出應有的貢獻。