隨著地勘單位改革發展和產業結構的調整。建設地勘企業安全文化，已經提到了前所未有的高度。在地勘單位用思想政治工作促進地勘單位安全文化建設，首先要理解地勘企業安全文化建設的內涵，準確把握安全文化與思想政治工作的內在關系，從而用思想政治工作促進地勘單位安全文化建設。
　　
　　地勘企業安全文化建設的內涵
　　地勘企業安全文化是地勘企業文化的重要組成部分，它是地勘單位在長期安全生產管理實踐中形成的具有地勘行業特征和地勘單位特色的安全管理思想、方式、員工的安全意識和行為規范以及安全規章制度等的總和。安全文化首先是表層文化，即物態的安全文化，包括生產設備的安全防護設施，個人勞動防護用品和生產場所、環境、裝置的本質安全化，以及各種安全技術和科研成果；其次是中介文化，即制度文化，包括安全法律法規、規章制度、技術操作規程的建設，以營造一種強制力，對員工的不安全行為和危險動作以有效的監督和約束，使員工對自己的行為承擔法律的、道義的責任，從而規范員工的行為；第三是深層次的文化，即觀念文化，它包括安全生產方針、目標、理念及對員工行為的安全引導，培育“三不傷害”觀念，強化“我要安全”、“我會安全”和“我用安全”的意識。
　　
　　安全文化與思想政治工作的內在關系
　　安全文化與思想政治工作，在目標、內容、功能、途徑等方面有許多相似點和相通之處，兩者相輔相成，正確把握二者的關系，有利于地勘單位管理的優化和思想政治工作的改進和加強。
　　地勘企業安全文化是地勘單位在長期的施工作業實踐中，堅持以人為本，以安全生產為目標，以先進的科學技術為手段，逐步形成的具有地勘單位特色的群體意識。
　　思想政治工作是我們的政治優勢，是我們黨的優良傳統，無論在戰爭年代或是和平建設時期，都發揮了巨大作用。由于地勘行業所處的特殊地位以及艱苦的作業環境，更顯示了思想政治工作的優勢，在施工作業、安全管理等各項工作中發揮了極大的作用。思想政治工作從內容到方式方法，早已被職工群眾認同和熟悉，發揮了有效的勸善引導功能。
　　
　　用思想政治工作促進地勘企業安全文化建設
　　無論是思想政治工作還是地勘企業文化，都要突出“以人為本”。安全文化具有實踐性、系統性、人本性和全面性等四個特征。
　　安全文化建設的核心就是要堅持“以人為本”，安全文化建設的核心是人，思想政治工作的對象也是人，二者都把尊重人、理解人、關心人、調動人的最大潛能作為基本指導原則。建設企業安全文化，強化企業意識，創造企業安全文化氛圍，全面培養、教育和提高人的安全文化素質，離不開思想政治工作，并要始終堅持把不斷加強思想政治工作放在首位。思想政治工作抓得緊，做得細，職工的安全意識、安全觀念就比較強，職工素質的提高也比較快，單位的安全生產就搞得比較好，安全文化的氛圍就比較濃。
　　安全為天，人是第一。思想政治工作的優勢就在于做人的思想工作。在幾十年的地勘安全管理中，地勘單位的各級黨政組織運用思想政治工作這一有力武器，為安全生產做出了重大貢獻。
　　思想政治工作是安全管理不可缺少的重要手段，它為安全文化建設提供了必要的條件。地勘企業應根據自身特點，利用多種方式創建具有地勘單位特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上形成安全文化的自我意識和安全環境氛圍，通過有效的思想政治工作和宣傳教育及培訓等手段、形式，傳授安全文化意識，普及安全哲理、安全知識和安全技能，以此提高地勘企業全員安全文化素質，促進地勘企業安全生產。
　　用政治思想工作促進地勘企業安全文化建設，進一步調動廣大職工群眾投身安全文化建設的主動性、積極性和創造性，充分發揮他們的聰明才智，完全符合安全生產工作規律，是繁榮我國安全文化的重要途徑。