7月25日， 星期三， 晴， 萬里無云。

　　天氣一直高燒不退， 心情一直不好， 脾氣愈來愈壞。脾氣不好， 是因為心情不好而引起的， 心情是因， 脾氣是果。有什么樣的心情就有什么樣的脾氣， 當然也不能排除天氣的因素。我慚慚地覺得因果是無處不在的。

　　心情不好的原因， 是因為一些不如意的事情(或者說是對一些事情的失望)而產生。這中間， 當然有些是私事， 但絕大部份是公事。私事么， 這里不想說， 也不便說， 私隱泄密的事是常常發生的。

　　而一些公事上的失望， 我想“淺淺”地說一說也是無妨的。當然， 只能限于“淺淺”的， 不知深淺限度的往深處探求， 恐怕是不行的。這和搔癢有些相似， 輕輕淺淺的正好解癢， 而往深處用力一抓就會生出痛苦來。

　　今天執行內部安全例行審查。

　　內部安全審查的目的無非是檢驗內部的安全管理和運作是否有效、是否經受得起實際的考驗， 在稽查中發現問題并作出有效的改善或者解決……動機是非常非常的好。在此意義上， 內部審查也是非常必要的。

　　剛回到辦公室， 就有電話來問:“我的部門存在哪些問題?”聽到這樣的詢問，你不得不對我們的管理人員刮目相看。這一份對工作的關心和誠意是多么的令人欽佩!

　　但， 先別來勁!彼關心非此關心!等你慢慢弄清楚事情的原委之后， 才會恍然大悟:啊， 原來如此!

　　“你說的問題是不可能存在的， 我問過車間的管理人員， 沒有這樣的事!”

　　“你稽查車間是可以， 但不要搞那么多麻煩給我!”

　　“……”——這些以“點點”來省而略之的更加不便描述。這些所謂的關心原來是基于擔心自己治理的區域有沒有出丑的意思。令到稽查的人很尷尬， 說真話嘛別人質疑你說假話， 好象稽查人員給他栽贓似的;說假話嘛公司上層安排的審核活動， 就失去了意義， 搞假的胡弄一下， 不僅僅是欺騙了稽查人員自己也欺騙了寄身生存的公司、更是對數千寄予信任的基層員工的欺騙!

　　做人難耶!

　　我們一直提倡的是對事不對人。但事情都是人弄出來的， 對事自然不可避免地對人， 這是人所共知的事實。說了真話， 別人就怪你多事， 你不說別人不認為你是啞巴， 你說了就損害了別人本來優秀的形象， 你是一個破壞者， “陰陰濕濕”污損的別人閃亮的外衣……這樣的想著， 心里非常非常的郁悶起來， 脾氣就一天比一天的壞……

　　好在今天的班時很快就要過去了， 離開這令人氣憤的場所， 無疑是一種解脫。

　　隨著別人的腳步， 麻木地擠出中閘……桔黃色的街燈， 把我的影子拖得很長很長， 搖搖晃晃地印著滿地的坎坷， 就象我的人生道路。

　　天色已經很晚， 遠處一遍陰沉， 灰蒙蒙的， 象我的臉……

　　謝天謝地， 這一天終于過去了!