近日，某廠開展了安全工作“回頭看”活動，將近年來發生的典型安全事故案例匯編成冊，組織全體職工學習討論，同時，安全管理人員全面系統地回顧近年來安全工作的得失成敗，總結經驗，查找不足，開展交流探討，安全工作“回頭看”活動取得良好成效。俗話說，好馬不吃回頭草，但在企業安全管理中，就是需要這種勤回頭看、吃回頭草的精神。

　　在安全工作中，有很多地方需要“回頭看”。一是安全總結需要回頭看，安全工作的各階段總結需要認真回顧階段性工作內容，找準問題，找出難題，提出思路，擬定措施，讓安全總結實效化，避免工作總結格式固化，內容虛化。二是安全教育需要回頭看，在教育內容上要將過去的事故案例作為今天教材，在教育方式方法上要回顧總結好的工作經驗和方法，并將其制度化，提高安全教育實效性。三是安全考核需要回頭看，安全考核是安全管理的重要方法，但安全考核只是一種手段，不是目的，職工違章或者發生險肇事故進行考核后，不能“一考了之”，應回頭看職工的認知和反映，是虛心接受還是口服心不服？是正確面對還是背上思想包袱？只有回頭看了解職工的心理反應，才能有針對性進行教育引導，讓安全考核這把雙刃劍發揮正面作用。

　　過去的經驗是今天寶貴的財富，過去的教訓是血和淚的結晶，多吸取一份教訓就多一份安全保障，多一次回首往事就多一份安全警示。作為企業安全管理人員和職工都要樹立安全工作“回頭看”的意識，多開展“回頭看”的實質性行動，不斷提高職工的安全意識和企業安全管理水平。