“反違章”工作是電力企業(yè)安全管理中的重要一環(huán)。在實際工作中,很多單位都加大了施工現(xiàn)場安全監(jiān)理力度,嚴(yán)格執(zhí)行違章扣分制度,并在網(wǎng)站上設(shè)立“安全曝光臺”對被查處的違章行為予以曝光、通報。筆者以為,這些都是“反違章”很好的措施,都應(yīng)該堅決執(zhí)行,但如果簡單的認(rèn)為“反違章”就是“查違章”,到了工作現(xiàn)場,看到違章行為指出來后扣完分了事,往往效果卻并不好,很多時候查處力度很大,而違章卻并沒有明顯減少。
實際上,“反違章”的重點應(yīng)放在“防違章”上,在加強“事后查處”的同時更應(yīng)注重“事前防范”,從而做到未雨而綢繆,防患于未然。這就要求,企業(yè)要不斷加強對員工的安全教育培訓(xùn),提高安全素質(zhì),讓他們真正做到“習(xí)慣性不違章”,自覺遠離違章;要建立健全防違章機制,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)到位化規(guī)定,各級安全負責(zé)人要不定期參加基層的安全分析會、現(xiàn)場的開工會,與基層單位一起研究、布置安全措施,使可能出現(xiàn)的違章行為提前被“過濾”;安全管理部門在查處違章行為之后,不是簡單的扣分就算了,而是分析其內(nèi)在根源,幫助被查處人員制訂防范措施,并對這種防范措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和提醒。只有這樣,違章現(xiàn)象才會越來越少,企業(yè)的安全根基才會越來越牢。