近來的王家?guī)X礦難，一直牽動著大家的神經(jīng)， 在為礦工擔心焦慮的同時，頻繁發(fā)生的礦難也不由讓人陷入深深的思索？安全工作到底怎么了？

    一直以來，我們的各個企業(yè)都是把安全生產(chǎn)放在首位，開展了諸多如安全生產(chǎn)月，百日安全競賽等“大活動”，為什么，事故還是頻繁發(fā)生呢？筆者認為，在抓安全工作中，往往因為忽視細節(jié)，一味“抓大忘小”，導致了安全事故頻發(fā)。血的教訓告訴我們，開展安全生產(chǎn)工作在強調“抓大”的同時，還需從小處著手，扎扎實實做活“小”字文章。

    一是要有謹小慎微精神。安全無處不在，因此，單位的每一次施工、每一項檢查都不能麻痹大意，不能只停留在表面，走過場，作為企業(yè)的安全人員和生產(chǎn)者對待安全更應有謹小慎微的精神，小心謹慎做好每一件事，任何麻痹大意，都有可能釀成禍害。

    二是要善于小題大作。抓安全生產(chǎn)，一定要從“小”抓起，凡發(fā)現(xiàn)任何不利于安全的蛛絲馬跡，都要及時提出、及時整改。筆者就曾看到這樣的現(xiàn)象，職工因為簡化作業(yè)程序，被下發(fā)違章通知書，受到批評考核之后，發(fā)牢騷為自己辯解：“就一個小違章，又沒出什么事！”言外之意，自己犯的不是什么大錯誤，況且沒有造成不良后果，就不應該受到考核。試想，人人都若如此，安全從何談起？

    三是要建立小懲大戒機制。獎懲機制是管理的一種必要手段，是有效管理中一個重要的環(huán)節(jié)，以經(jīng)濟處罰的方式使違章者認識到危害的嚴重性。縱觀各類事故案例，大多數(shù)事故并不是由于一個人的較嚴重違章引起的，往往都是各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點紕漏，是小錯誤、小違章疊加釀成的大禍。相對遵章守紀和安全生產(chǎn)來說，任何一種違章，都會對安全造成危險和危害，從一定程度上講，小違章與大違章并沒什么區(qū)別。

    “不以善小而不為，不以惡小而為之”，相信，只要我們大家在工作中堅持按章作業(yè)，嚴格勞動紀律，堅決杜絕違章；扎實學好勞動技能，一定能夠圓滿完成各項工作，確保安全穩(wěn)定零目標的實現(xiàn)。