長期以來，電力企業中一些施工單位的安全監察部門在督察施工作業工作中，總發現一些現場施工人員時不時的犯一些習慣性違章行為，而施工現場負責人不是積極地消除類似事故隱患，而是盡力替員工到安監部門說情，請求免于處分，這種現象令人擔憂。
員工出了安全問題不進行處理，表面上看，是為了他一時經濟不受塤失，體現領導對員工的“關心”，但從長遠看，一次安全違章若沒有受到應有的處罰，員工就會產生僥幸心理，下次仍然不注意，不定那次就會出大事，就會給社會、企業、和家庭造成重大塤失，這樣的好心豈不變成了壞心？
在安全生產中，少數督察人員對員工的一些違章現象，有的視而不見，有的搞下不為例，有的甚至間接充當了員工違章的保護傘。正是這種寬容大度、心慈手軟，才是導致違章違紀行為習慣成自然，習慣性違章事故的發生也就在所難免。
要杜絕電力事故的發生，就得從點點滴滴的小事抓起，從安全細節抓起，寧聽千人罵，不聽一人哭，尤其我們的領導和管理人員，要少當另類好人，堅決防患于未然。
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