一棵樹枝葉繁茂，靠的是根扎得深。只有根扎得深，才能吸收到充足的養分，滋潤枝干生長。同樣，一個行業、一個地區、一個企業要發展得又好又快，安全也須深深扎根于職工心中，并使其轉化為自覺行動。

    安全怎樣才能深深扎根于職工心中呢？除了職工強化自身學習、提高對安全生產的認識外，更重要的是進行經常性的安全教育。這種教育要滲透到每一個工種、每一個崗位、每一個人，且細致入微，尤其不能放過有違章違紀行為的人。
   
    這里有一件安全教育的事。據前幾天的《昆明鐵道》報報道說，讀書鋪線路工區道口工吳德榮當班喝了幾口酒，被罰待崗三個月，到明年初才能上崗。為了使他認識到當班喝酒的危害，昆明工務段工會領導帶他到云南省第三人民醫院，看望一個叫王光宣的職工。一年前，王因喝酒巡道，被火車撞傷，腿沒了，只能靠雙拐行走，現正在醫院治療。王的妻子見到吳，激動地說，大兄弟，你怎敢當班喝酒，你看看我們家王光宣，喝得腿都沒了呀！所聽所見，讓吳德榮受到深刻的安全教育。安全進入了他心中。他要求在全車間宣講一次，告誡所有同事遵章守紀，搞好安全。

    筆者從安全教育到病房這件事中想到，今年1月至11月，昆明工務段之所以安全形勢較為穩定，就是因為這個段采取多種行之有效的方法，對職工進行了安全教育。安全教育在這個段不是空對空，而是細致入微、形象具體，易于被人接受，易于使人認識到違章違紀害了自己、害了企業、害了國家。

    現在，一些單位也搞安全教育，但收效不大。這是為什么呢？主要是這些單位的領導在安全教育上，善于搞形式上的東西。

    他們喜歡開大會念條文，圖表面上的熱鬧，其結果是“念者唾液橫飛，津津有味；聽者兩耳未近，昏昏欲睡”，安全生產在他們那里，依然是“說起來重要，干起來次要，忙起來忘掉”。

    他們喜歡掛橫幅、刷標語，營造所謂安全生產氛圍，其結果是“你掛你的，我干我的”，有時竟然橫幅下發生了事故。

    他們喜歡走馬觀花，下基層發一通不疼不癢的“指示”，說句“安全很重要”的話，便打道回府，其結果是“前腳剛邁出門，后腳事故便找上門”，上級責令其立即返回調查起因。

    如此安全教育，收效甚微，更沒有使安全扎根于職工心中。這些形式上的東西，還是少搞一些吧！

    大科學家愛迪生說：“教育之于心靈，猶如雕刻之于大理石。”筆者想，如果各個單位都向昆明工務段那樣搞安全教育，全路不知會除掉多少安全隱患，全國不知會少出多少礦難和交通事故！