日前，筆者到某企業(yè)采訪，在辦公室看到一份事故處理文件，內(nèi)容概要是，2006年10月，該企業(yè)發(fā)生一起設(shè)備損壞事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬余元。雖然這是一起一般的設(shè)備責(zé)任事故，而且已經(jīng)過了兩年多了，但由于發(fā)生單位隱瞞不報，仍引起該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視。按照該企業(yè)《HSE管理考核獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定，對這起事故作出如下處罰：操作工下崗半年，罰款1000元；車間黨政正職給予行政警告處分，各罰款1000元；同時，相關(guān)人員也分別受到處罰。

    乍一看，對于一筆一般的設(shè)備損壞“舊賬”竟給予如此嚴(yán)重的處罰，似乎有小題大做之嫌，然而，細(xì)思量，又不得不佩服該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在安全管理上的大將風(fēng)度和遠(yuǎn)大目光。
   “算舊賬”懲戒了報喜不報憂的浮夸習(xí)氣。安全工作不能摻有半點虛假成分，如果只報成績，不報問題，甚至事故發(fā)生后隱瞞不報，必定為安全生產(chǎn)埋下重大隱患，這是非常危險的。所以，安全工作舊賬新算，從嚴(yán)處罰，以儆效尤，無疑是明智之舉。

     各類安全事故的發(fā)生原因盡管多種多樣，但管理者、操作工因為責(zé)任心差而導(dǎo)致的麻痹大意、玩忽職守、處置失當(dāng)?shù)戎饔^因素有時起了主要作用。因此，通過“算舊賬”，教育員工增強(qiáng)安全責(zé)任意識，消除僥幸心理確有必要。

    “千里之堤，潰于蟻穴”，從量變到質(zhì)變，從偶然到必然，看似小的違章，久而久之會釀成大的事故。倘若對于上崗不按勞保要求著裝、不按規(guī)定巡回檢查、不及時排除設(shè)備故障等違章現(xiàn)象，以為小節(jié)無礙大局，從而視而不見，充耳不聞，任其存在下去，待到發(fā)生流血流淚的悲劇時，則悔之晚矣！

    毋庸置疑，一個企業(yè)在安全方面不可能一點隱患沒有，關(guān)鍵是如何對待和處置。如果都能以高度的責(zé)任感和求真務(wù)實態(tài)度，嚴(yán)查違章，消除隱患，即使“舊賬”也不放過，那么，實現(xiàn)安全生產(chǎn)并非難事。