日常工作中，經(jīng)常遇到這樣一種情況，當(dāng)某名員工出現(xiàn)了習(xí)慣性違章時(shí)，邊上的人或者不聞不問(wèn)，或者聽(tīng)之任之，或者視而不見(jiàn)，或者不聲不吭，充當(dāng)老好人。這是一種十分危險(xiǎn)的現(xiàn)象，習(xí)慣性違章有可能引發(fā)事故苗頭，還有可能引發(fā)重大惡性事故。對(duì)此，我們必須大聲疾呼：為了他人生命和家庭的安全，為電網(wǎng)的正常運(yùn)行，為了企業(yè)的健康發(fā)展，謝絕“老好人”！
“天天在一塊工作，低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，何必得罪人呢？”、“別人的事由領(lǐng)導(dǎo)管，咱們都是平頭老百姓，何必瞎操心，多管閑事。”這是當(dāng)“老好人”的充足“理由”。據(jù)了解，有這種想法和認(rèn)識(shí)的人，在供電企業(yè)里不在少數(shù)。對(duì)于有這種想法的朋友，請(qǐng)你一定要改變，否則就是對(duì)同事的生命一種不負(fù)責(zé)任、對(duì)企業(yè)的建設(shè)不負(fù)責(zé)任！
“老好人”的現(xiàn)象，說(shuō)到底，是一種自私的表現(xiàn)，是一種自由主義在作祟，是“各人自掃門(mén)前雪，休管他人瓦上霜”的沉渣泛起，這是與當(dāng)今國(guó)家大力提倡的精神文明所格格不入的，也是與供電企業(yè)里愛(ài)崗敬業(yè)的企業(yè)精神相違背的，必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視，要通過(guò)各級(jí)教育手段來(lái)校正老好人的思想，使“人人為我，我為人人”的美德大力弘揚(yáng)，使關(guān)愛(ài)他人、關(guān)心企業(yè)的正氣得以提升！
“老好人”現(xiàn)象的發(fā)生是一種人情冷莫的體現(xiàn)，客觀上講與社會(huì)的大氣候相關(guān)聯(lián)。在當(dāng)今社會(huì)，一方面物質(zhì)涌流，另一方面人情淡薄的現(xiàn)象在滋生，有一種“好人無(wú)好報(bào)、好心無(wú)好報(bào)”的現(xiàn)象在作怪，搞得一些樂(lè)做好事、愿做好人、想有所為的人不能為、不敢為，由于這種扭曲的社會(huì)風(fēng)氣從中作梗，使得我們不少優(yōu)秀的員工因怕這怕那而不能多做好事善事，對(duì)于那些身邊有違章行為的事也往往會(huì)視而不見(jiàn)了。
我們?cè)诎踩矫妫Ｕf(shuō)要寧聽(tīng)罵聲不聽(tīng)哭聲。對(duì)于身邊違章的同事，如果你管了，出面制止，或向上面報(bào)告了，一時(shí)讓違章的同事下不了臺(tái)，可能當(dāng)時(shí)別人會(huì)不給你好臉色，甚至說(shuō)些難聽(tīng)的話，但你問(wèn)心無(wú)愧，事后，那位違章的同事想通了，會(huì)十分感謝你的。
在新的一年里，供電企業(yè)的安全管理的目標(biāo)已經(jīng)出臺(tái)，各級(jí)安全責(zé)任書(shū)亦已簽訂，要實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，必須拒絕“老好人”。我們的供電員工都是有覺(jué)悟有責(zé)任感的好員工，決不能因?yàn)樯鐣?huì)上的一些不良的東西而影響自身美好的心靈。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)各種有效方法和行式，營(yíng)造出“好心有好報(bào)、好人有好報(bào)”的良好氛圍，采取重要的措施，在重教育、重思想引導(dǎo)的同時(shí)，在物質(zhì)上給予加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。要大力樹(shù)立敢于制止違章、勇于認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)秀典型，在一大批優(yōu)秀典型人物的高尚精神的燭照和影響下，形成一個(gè)人人重視安全，個(gè)個(gè)敢抓敢管優(yōu)良環(huán)境，讓“老好人”現(xiàn)象沒(méi)有市場(chǎng)，使得員工樹(shù)立起敢于制止不安全行為為榮、做“老好人”為恥的信念，以高度的責(zé)任感，對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的執(zhí)著的熱愛(ài)，對(duì)電力事業(yè)的一往情深，做好本職工作。