在日前徐礦集團召開的安全緊急電視電話會上，徐礦集團領導在分析今年發生的幾起安全事故根源時指出，一些單位之所以安全事故不斷，患有“安全疲勞癥”是其原因之一。這句話一語中的，耐人尋味。筆者認為，要做好當前安全生產工作，迅速扭轉安全生產被動局面，必須對“安全疲勞癥”進行徹底治療。

　　對“安全疲勞癥”進行治療，首先必須了解其病癥特征、發病原因，然后才能確定治療方案，對癥下藥。那么“安全疲勞癥”病癥特征有哪些呢？筆者個人認為，“安全疲勞癥”的主要病癥特征是：思想僵化、精力分散、松懈厭戰，不愿管、怕得罪人，“三違”治理力度減弱、質量下降，對待安全工作不能一以貫之地堅持下去。分析其成病原因主要是：干部職工安全思想滑坡、心情浮躁，對日常的安全教育和管理逐漸疲沓、放松，日積月累，由此成疾。

    在分析了“安全疲勞癥”的病癥特征和發病原因后，筆者給“安全疲勞癥”開出如下藥方：一是先打“強心針”。治頑疾需下猛藥，治“心病”需要“救心”，要想迅速控制“安全疲勞癥”病癥，剎住事故車，有必要給患有“安全疲勞癥”的單位和個人打一劑“強心針”。這樣，才能防止“病情擴散”。二是服用“鎮靜劑”。安全生產是煤礦的永恒主題，浮躁是安全生產的大敵。在安全上，任何時候，我們都必須保持清醒的頭腦，要持之以恒、堅持不懈，一步一個腳印地去抓、一步一個腳印地去干，堅決克服松懈厭戰情緒，以務實的工作作風做好安全生產工作。三是多食“警醒丸”。要經常用事故案例警醒職工。同時，食用“警醒丸”可以使人警覺醒悟、鑒往知來，增強做好安全工作的自覺性和主動性。只有思想上警醒了、重視了，工作要求和質量才不會放松，工作效果才會逐步顯現；才會真正懂得：做好安全工作是對職工的最大關愛，是對企業、對國家的高度負責，才會杜絕不愿管、怕得罪人現象的發生。

   “安全疲勞癥”是一個逐漸發病的過程，如果不進行根治，不僅會對自己，同時也會對他人和企業造成巨大的危害，帶來不可彌補的損失，筆者希望各級領導干部和安全管理人員認真檢查是否患有“安全疲勞癥”，并對癥下藥、按方服藥、早日“痊愈”。