十六、了解信息
接下來的一段時(shí)間，由于開朗的性格原因，我、小劉和同一辦公室的設(shè)備基建部門的小秦成了不錯(cuò)的朋友，小秦比我們?cè)鐏砹思s半年，通過日常和他的聊天，我們又了解了很多信息。原來李工是哈爾濱人（和小劉同鄉(xiāng)），曾是哈爾濱某高校的一位老師，開過公司，做過老板，后來在七八年前來到我們南方城市發(fā)展，一段時(shí)間后又進(jìn)入集團(tuán)公司，職位為辦公室主任，適逢集團(tuán)組建總部由于能力出眾，因此集團(tuán)內(nèi)他分管了很多事物，并且集團(tuán)成立總部也由他一手策劃組建完成。
在完成許多工作的同時(shí)，他的權(quán)利慢慢的在膨脹，手中的權(quán)限幾乎達(dá)到副總的級(jí)別，因此不免有些功高蓋主的嫌疑，董事長(zhǎng)本就不是有容人肚量的人，找了個(gè)機(jī)會(huì)黜免了他的職務(wù)，但是李工的能力相當(dāng)強(qiáng)，并且人緣極其好，在集團(tuán)內(nèi)外都受到大家的尊敬，同時(shí)老板也不想一位如此能干之人離開身邊，于是現(xiàn)場(chǎng)安全部應(yīng)運(yùn)而生，說的簡(jiǎn)單一點(diǎn)，與其說老板開始重視安全管理，不如說，老板是純粹為他成立個(gè)部門，而把他閑置一邊，順便考驗(yàn)他對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
由于新上任的辦公室主任把廠報(bào)辦的一塌糊涂，老板又重新將廠報(bào)歸口到我們部門管理。
這里要隆重介紹新的辦公室主任周某，年齡約42歲左右，他的粉墨登場(chǎng)及曇花一現(xiàn)也曾經(jīng)在集團(tuán)里作為談笑的話資。該君來集團(tuán)是在李工被黜免之前半個(gè)月之際，剛來的時(shí)候乖乖巧巧，每天第一個(gè)到崗，每天都幫辦公室所有人員（包括辦公室小妹）擦拭辦公桌，打掃衛(wèi)生，什么都搶著做，不折不扣是個(gè)吃苦耐勞的好孩子，李工被黜免后，他被提為辦公室“代”主任，享受集團(tuán)副部級(jí)待遇（代理人員的級(jí)別未轉(zhuǎn)正式前都要降半級(jí)，轉(zhuǎn)正成為正式主任后，享受部長(zhǎng)級(jí)別待遇），但是由于財(cái)務(wù)部門搞混，因此他錯(cuò)亂的享受到了部長(zhǎng)級(jí)別待遇，每月發(fā)放生活費(fèi)2500元。
集團(tuán)工資構(gòu)成開始是每月發(fā)放生活費(fèi)用（普通人員分為800、1000及1500三個(gè)級(jí)別，副部級(jí)別2000，部長(zhǎng)級(jí)別2500）年底為績(jī)效工資，具體能拿多少，只有個(gè)人知道，保守估計(jì)，副部級(jí)別為年收入5-10萬，部長(zhǎng)級(jí)別為10萬以上，當(dāng)然如果老板認(rèn)可你、喜歡你的，能拿到20萬以上的也大有人在。
可能因?yàn)橐婚_始在李工手下做過，并且還做了許多“屈辱”的活（估計(jì)該周某應(yīng)該這樣想），所以在他上任的第一天，他就決定要顛覆以前那種苦難的日子，改變?cè)诖蠹倚睦锏睦嫌∠螅谑情_始大肆指揮原辦公室人員做這做那，順便還提醒李工讓他及早搬出辦公室，好空位給他坐。李工搬到現(xiàn)場(chǎng)安全部辦公室后，集團(tuán)辦公室的人員都萌生了離開集團(tuán)的想法，李工反而做了他們的思想工作，讓大家跟著現(xiàn)在“大有作為”辦公室主任好好干，并且，李工還讓自己得意助手，方君輔助周某理順工作。（在此不得不再次感慨，李工寬闊的胸懷及容人的肚量，真不是一般人能有的）。李工的一再避讓，反而讓周某更加變本加厲，甚至到了仇視連帶李工的手下的程度，因此他在后期曾一再的刁難我與小劉，特別是在公派出車的問題上，從不給我們留車，并且還因?yàn)槲液托⒌恼?qǐng)車問題，特地下了張文，通告科員無權(quán)獨(dú)立請(qǐng)車（前面說到，總部距離生產(chǎn)園區(qū)路程相當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)，必須要有小車）。周某上任后的前三個(gè)月，由于各種原因，開罪了幾乎集團(tuán)內(nèi)所有人，并且得罪了老板眼里最紅的紅人。第五個(gè)月，由他經(jīng)手的統(tǒng)一定點(diǎn)采購(gòu)的食堂蔬菜將集團(tuán)里近170位員工成功放倒，那之后，董事長(zhǎng)不管有人沒人在，經(jīng)常在眾人面前用手指戳他的額頭，不留顏面的訓(xùn)斥他（當(dāng)時(shí)每到這個(gè)時(shí)候，大家都躲起來偷笑）第七個(gè)月，由于玩忽職守，被駕駛員坑蒙了汽車維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用2W，最終董事長(zhǎng)龍顏大怒，一腳將他踢飛出集團(tuán)。順便在結(jié)算工資之日，還讓他吐出很多錢來（財(cái)務(wù)將之定位在正部級(jí)，按實(shí)際他應(yīng)享受副部級(jí)待遇，因?yàn)樗谴淼拿弊訌奶岣珊笠恢贝鞯奖焕习逄唢w之日，所以每月工資必須返還集團(tuán)500），就這樣一顆新星在集團(tuán)里隕落。