近日，筆者到工地采訪，碰到有名員工因工作期間沒有系緊安全帽的下頜帶而被班長在班后會上點名批評。對這一問題，時下個別員工卻不以為然，認為未免也“太認真了”，有些“小題大做”。殊不知，安全管理恰恰需要“小題大做”。只有堅持“小題大做”，才能有效防止安全事故的發生。如果安全管理不是“小題大做”，而是“大題小做”，那就很危險了。分析一系列安全事故，不難發現其中就是因為一些人在工作中不能堅持“小題大做”，對安全隱患失之于察，或發現了不及時處理，就釀成了安全方面的大問題。

　　“進入生產區域必須正確佩戴安全帽！” 這是安全工作老生常談的一句話。可是，在實際生產中，還是會有個別人無視規定，導致一些本可以避免的事故發生。小小一頂安全帽，看似很小，意義卻很大。《中華人民共和國安全生產法》中明確規定：從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。可以說，正確佩戴安全帽是搞好生產的一道安全屏障，是時時刻刻不能忽視的大事，絕不能等到出了事故才“悔不該當初”。

　　當前，一些員工對安全管理“小題大做”的重要性并未認識到位。工作繁忙時對生產過程中的一些違章現象，如“小毛病”、“小漏洞”、“小缺陷”，或視而不見，或礙于情面。殊不知，這樣的“寬容大度”、“心慈手軟”，將致使一些“違章動作習慣成自然”的現象熟視而無睹，給安全生產留下隱患。對安全問題心存僥幸，認為自己出問題的幾率很小，即使有點小問題，也不值得一提。久而久之，就會忽略了安全工作，導致了安全管理的松懈。因此，高效的安全管理，要從點點滴滴的小事抓起，要善于“小題大做”，對違反安全生產規定的人，要敢于拉下臉來管，切實做到“治病于防萌之時”，只有這樣時刻繃緊安全這根弦，才能做到未雨綢繆，防患于未燃。