記得有一個故事，說是有一個盲人晚上出門總是提著一個明亮的燈籠。別人很奇怪，就詢問他，為什么自己看不見還要提著燈籠走路。盲人這樣回答，我提燈籠是為了給別人照明，讓他們能看見我，這樣既幫助了別人又保護了自己。

　　這個故事，深刻地啟示我們，每個人都需要自我保護意識，既需要自己不違章、不違紀，在保護自身安全的同時，不對他人產生危害：同時，也要時刻提醒他人注意，以防因他人違章違紀而危及自己。這樣的自我保護意識，和安全生產中提倡的“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）說的都是一個道理。

　　“不傷害自己”，說起來容易，許多職工都認為，誰都不會搬起石頭砸自己的腳。但許多職工都是在自我安全意識不強的情況下，盲目自信，自欺欺人，結果卻傷害了自己。

　　在“不傷害別人”這個話題上，很多職工這樣認為，大家朝夕相處，情同手足，一起上崗、一起作業，怎么會傷害別人呢？殊不知，因自己的一時疏忽埋下的隱患，也就等于給別人設下了“陷阱”；別人違章了，自己視而不見，不予及時糾正，結果釀成大禍，這也是對別人的一種傷害。寧在互控中把人得罪，不在出事后陪人落淚，說得就是這個道理。

　　“不被別人傷害”，關鍵的是要想不被別人傷害，自身應該做些什么？這就要求在嚴格執行作業程序及標準的同時，時刻要多一個心眼，他忘了我提醒，你漏了我補上，形成安全生產大氛圍，這樣才不會受到別人的傷害。

　　“三不傷害”的核心是“不受傷害”。其實，“傷害”本就是一把雙刃劍，不論自己受到傷害，還是同事受到傷害，在一個大集體里，最終是彼此都會受到傷害。

　　點 亮安全的燈，彼此給以照應，這，才是安全的坦途。