時間：2007年11月28日21時左右

　　地點：二公司840水平36-37穿礦房

　　傷者情況：郭利民，男，35歲，系黃崖洞鎮東崖底村人，現在二公司上班。受傷部位主要是脊椎嚴重受傷，現在醫院治療。

　　一、事故經過：

　　2007年11月28日，郭利民和李玉保上4點班，在840水平37-38穿礦房作業。約在晚上8點多鐘，他從37—38穿淺孔礦房下來，就到郭建軍作業的36-37穿淺孔礦房。上到礦房后，就和郭建軍、張向軍（36—38穿礦房負責人）蹲在礦房上盤巖邊上（上部已打成一個鉆孔）閑談吸煙，突然他們身后上部的巖石發生片幫將其壓倒。事故發生后，郭建軍和張向軍立即將其送下礦房，出洞后急忙送往黃崖洞醫院治療。經醫生檢查，郭利民的腰部脊椎嚴重受傷，后轉長治醫院治療。

　　二、事故原因：

　　1、直接原因：郭利民和張向軍、郭建軍蹲的位置，上部剛好打過一個鉆孔，由于打鉆巖石發生松動，排除險情不徹底，導致他們在說話過程中發生片幫。

　　2、郭利民在上班時間竄崗，嚴重違反勞動紀律，進入36-37穿礦房，安全意識不強，是本次事故發生的主要原因。

　　3、車間對生產作業人員管理不嚴，工人隨便離崗竄崗，現場管理松懈，也是事故發生的一個原因。

　　4、郭建軍和張向軍在郭利民來礦房時，沒有阻止其違章行為，是本次事故的重要原因。

　　三、事故性質

　　根據事故原因分析，本事故屬責任事故。

　　四、責任分析及處理意見

　　1、郭利民上班竄崗，違反勞動組織紀律，安全意識低，對事故應負直接責任，鑒于本人在事故中受傷，建議對其罰款500元。

　　2、郭建軍打完鉆孔后沒有認真檢查，郭利民到來時沒有提醒而且還聚集在鉆孔下說話吸煙，安全意識低，對本事故負有主要責任，建議對其罰款500元。

　　3、礦房負責人張向軍，現場管理松懈，導致人員上班竄崗，且未阻止其違規行為，對本事故負有直接管理責任，建議對其罰款2000元。

　　4、值班主任江某，現場管理不到位，建議對其罰款300元。

　　5、車間主任景某是本車間安全生產第一責任人，對本事故應負主要領導責任，建議對其罰款500元。

　　6、安全科長趙某對本事故應負安全監管責任，建議對其罰款200元。

　　7、安全生產副經理李某、經理趙某對職工安全教育不夠，對事故應負領導責任，建議對其各罰款500元。

　　8、根據“礦山安全津貼工資”的規定，扣除二公司采礦車間12月份安全工資總額的30%。

　　五、防范措施

　　經過對事故的調查、原因分析，以及針對生產作業過程中存在的問題，為了防止同類事故的再次發生，應采取以下整改措施：

　　1、加強對職工的安全教育，逐步提高職工的安全意識和安全責任心。

　　2、二公司要在全公司范圍內開展一次生產勞動紀律大整頓，嚴格勞動紀律，讓職工自覺遵章守紀。

　　3、加強班中檢查，強化現場管理，嚴格按施工程序作業，杜絕此類事故再次發生。