安全文化網(wǎng) m.zltai.com 　　臨沂礦業(yè)邱集煤礦高度重視培訓教師隊伍建設，該礦培訓中心有十二名專兼職教師，其中六名專職教師，六名兼職教師。長期以來該礦把打造一支高素質(zhì)的教師隊伍當做一項重要工作來抓。通過加強培訓教師業(yè)務學習和提升道德修養(yǎng)作為兩項措施，打造高水平的教師隊伍。

　　在業(yè)務學習上：要想給學生一杯水，自己要有一桶水。搞煤礦安全培訓，法規(guī)、救護、采、掘、機、運、通等各課程都系系相通，有哪一行是外行都不能勝任基層煤礦安全培訓工作。全體教師要從自我素質(zhì)提升入手，努力學習煤礦各專業(yè)的知識，深入現(xiàn)場搞好教學研究調(diào)查，不斷豐富提高自身的理論知識水平與實踐能力，必須達到精二門，懂多門。鼓勵專兼職教師考取高一級的文憑、考研、考取注冊安全工程師資格等。每期培訓班結(jié)束，每名培訓教師都要反思自己的講課風格、特色是否能被學員接受；講課技巧、現(xiàn)場控制能力是否進一步嫻熟；自己的工作態(tài)度是否得到了學員的尊敬等。全體教師要一起思考分析這期培訓的取得的進步與存在的不足。通過反思、分析、討論，使每期培訓都有收獲都有進步。

　　在道德修養(yǎng)建設上：厚德載物，高尚的道德是成就一切事業(yè)的基礎。培訓教師既便很有學問，但自己沒有道德，或道德不夠，那在員工培訓中只能起到反作用，不是弘揚道德，而是以身滅德了。只有既具有道德同時具有學問的培訓教師才能做到言傳身教，培訓效果最好。我們始終把“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，把“忠誠、信用、正直、勤奮、奉獻、慎獨、感恩、友愛”作為我們培訓教師八個方面道德基準取向。培訓教師的一言一行、一舉一動，不僅代表著自己的形象，更傳播著文明與道德。不僅告訴學員如何尊重別人、自律自己，更要以自己的實際行動給身邊的人、給每一位學員做一個無可爭議的榜樣。 安全文化網(wǎng) m.zltai.com