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以“六提倡、六反對”促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

2009-02-24   來源:安全文化網(wǎng)    |   熱度:   收藏   發(fā)表評論 0
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  河南煤業(yè)化工集團(tuán)剛剛組建,為進(jìn)一步鞏固“大集團(tuán)、大戰(zhàn)略、大目標(biāo)”大討論成果,確保以嶄新的工作姿態(tài)投入到今后的各項工作中去,該廠廠黨委以“六提倡、六反對”積極促進(jìn)干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。    

  一是提倡尊重客觀規(guī)律,反對盲目蠻干、瞎折騰。在大集團(tuán)剛剛組建的關(guān)鍵時刻,我們一定按照科學(xué)規(guī)律辦事,回歸理性思維,加強(qiáng)風(fēng)險防控,全力推動企業(yè)向著健康的方向發(fā)展。

  二是提倡勤奮學(xué)習(xí),反對不學(xué)無術(shù)、無所事事。俗話說,學(xué)無止境。一個人不學(xué)習(xí)就要落后,一家企業(yè)不學(xué)習(xí)就停滯不前,我們要樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,力爭成為學(xué)習(xí)型員工,形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍。

  三是提倡艱苦創(chuàng)業(yè),反對相互攀比、貪圖享受。永煤的干部員工素有艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和大集團(tuán)重組的背景下,廣大干部員工更要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一滴油,把節(jié)約下來的錢用在實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展上。

  四是提倡愛崗敬業(yè),反對安于現(xiàn)狀、碌碌無為。工作崗位就意味著責(zé)任,廣大干部員工都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,在用心做事的基礎(chǔ)上要不斷增強(qiáng)憂患意識,提前做好各項工作的規(guī)劃,努力培育和打造一支用心做事、高度負(fù)責(zé)、憂患意識強(qiáng)的干部員工隊伍。

  五是提倡紀(jì)律嚴(yán)明,反對有令不行、有禁不止。良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律反映一個單位的精神風(fēng)貌,每位員工的面貌都代表著大集團(tuán)的形象,因此需要全體員工行動一致,服從指揮;

  六是提倡團(tuán)結(jié)互助,反對離心離德、目無他人。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。大集團(tuán)各子公司之間、員工之間要齊心協(xié)力、心往一處想、勁往一處使,共同創(chuàng)造一個和諧的干事、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

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