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豫龍公司對(duì)如何促進(jìn)安全文化建設(shè)進(jìn)行座談

2015-10-21   來源:開封豫龍水電工程有限公司    作者:李楠   |   熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0
近日,公司在四樓會(huì)議室召開安全文化建設(shè)座談會(huì),會(huì)議對(duì)安全文化建設(shè)進(jìn)行分析,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,因此,必須將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中,整體推進(jìn)。安全文化建設(shè)要始終堅(jiān)持以人為本,以實(shí)
安全文化網(wǎng) m.zltai.com    近日,公司在四樓會(huì)議室召開安全文化建設(shè)座談會(huì),會(huì)議對(duì)安全文化建設(shè)進(jìn)行分析,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,因此,必須將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中,整體推進(jìn)。安全文化建設(shè)要始終堅(jiān)持以人為本,以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨。企業(yè)安全文化的建設(shè)應(yīng)從以下幾方面著手:

   強(qiáng)化企業(yè)員工的安全意識(shí)。這不僅需要進(jìn)行理論上的創(chuàng)新,還必須開展各種安全知識(shí)的普及和安全技能的培訓(xùn),加大對(duì)安全文化的宣傳力度,提高員工對(duì)安全文化重要性的認(rèn)識(shí)。其次要進(jìn)行安全知識(shí)教育。利用電視講座、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班等各種手段,對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、社會(huì)公共生活安全知識(shí)、抗災(zāi)避險(xiǎn)知識(shí)的普及教育和繼續(xù)教育,從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活安全知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí)。

   強(qiáng)化行為文化建設(shè)。企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境充滿風(fēng)險(xiǎn),如外出天氣多變且路面情況復(fù)雜,突發(fā)性危險(xiǎn)隨處存在。但是,有風(fēng)險(xiǎn)并非就一定會(huì)出事故,重要的是要保證自己的行為安全,即遵守和服從各種環(huán)境、各種作業(yè)條件下所需要的規(guī)章制度和操作程序。

   強(qiáng)化制度文化建設(shè)。一是切實(shí)落實(shí)各方面人員的責(zé)任,建立起橫向到邊,縱向到底,高效運(yùn)作的企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò);二是切實(shí)做好監(jiān)督工作,形成上下結(jié)合,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,對(duì)各層次能進(jìn)行有效監(jiān)督的企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系;三是完善企業(yè)安全管理各項(xiàng)基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度等。
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