參加工作才一個多月，就遇到了工傷事故，16歲的小陳從此失去了勞動能力，生活沒有著落。對小陳的不幸，本報6月14日作了報道，引起有關(guān)部門的關(guān)注。現(xiàn)經(jīng)勞動爭議仲裁，原工作單位承諾與其保留勞動關(guān)系，并按規(guī)定支付相關(guān)費用。現(xiàn)在33歲的小陳每月有1000多元收入，并享受各項社會保險待遇。  

　　小陳是1988年4月1日進廠，第二個月在上班時因電梯出故障，他從5樓高空墜落。經(jīng)醫(yī)院全力搶救，雖然保住了一條命，但他落下了嚴(yán)重的顱腦外傷后遺癥，不僅失去了勞動能力，生活也難以自理。廠里發(fā)放的生活補貼，不夠他維持基本生活，連日常吃藥也不夠。10多年來，小陳的父母為照顧、護理傷殘的兒子吃盡苦頭。小陳反映，為了維護自己的合法權(quán)益，他一直艱難奔波。10年前，經(jīng)市有關(guān)部門鑒定，他被定為肢殘三級。可單位不認賬，遲遲不給落實工傷待遇，理由是他不是單位的基本工。  

　　去年7月，小陳再次提出傷殘鑒定申請，市權(quán)威部門很快為他作出了四級傷殘的鑒定，完全喪失了勞動能力。去年11月，廠里終于松口，與小陳簽訂解決生活費用及其養(yǎng)老保障費用的協(xié)議書，答應(yīng)按工傷四級傷殘標(biāo)準(zhǔn)，每月支付給小陳1000元生活費，并為他繳納“三金”直到退休。但廠方很快反悔，不履行協(xié)議。今年3月的一天，小陳在父母陪同下走進無錫市永迎法律事務(wù)所，希望得到法律援助。該所指派法律工作者為小陳代理申請勞動爭議仲裁，要求原單位從1992年開始，為其補交養(yǎng)老金2．55萬多元，補交醫(yī)療金1．02萬多元，支付其1988年至2004年職工平均工資14．38萬元，總額近18萬元。

　　仲裁部門認真審核和調(diào)解，最終雙方當(dāng)事人自愿達成一致意見。廠方同意從2004年12月1日開始，依法為小陳交納社會保險費。從去年12月份起，每月給小陳支付300元醫(yī)藥費，并按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)，為其支付傷殘津貼；從今年10月1日起，落實工傷四級殘津貼待遇，并按國家規(guī)定每年同步增長；一次性向小陳支付生活補助費5000元。從此，小陳這個年輕的“老工傷”日常生活有著落，將來日子也有保障。