1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應在二十四小時內通知社會保障部門，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向當?shù)厣鐣Ｕ喜块T提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保障部門同意，申請時限可以適當延長。如事故是屬交通事故或受他人暴力傷害的，須在事故發(fā)生后向交警部門或公安部門申報。
2、用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向當?shù)厣鐣Ｕ喜块T提出工傷認定申請。在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等由用人單位負擔。
3、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請書》，并提交下列材料：
單位為參保職工申請工傷認定需提交下列材料：
(1)《工傷認定申請書》；
(2)《道路交通事故責任認定書》(交通事故的)；
(3)當?shù)毓矙C關的證明材料(刑事案件的)。
非參保人申請工傷認定需提交下列材料：
(1)職工和單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明，如工資表(或工資記錄)或招工表(或從事本職工作的證明)等；
(2)《工傷認定申請書》；
(3)職工本人身份證明(非本人辦理的，辦理人須提交身份證明、與受傷職工的關系證明或委托證明)；
(4)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、病歷本或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；
(5)有關旁證材料原件如：旁證、現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等；(6)單位、企業(yè)法人注冊登記資料(當?shù)毓ど坦芾聿块T查詢)；
(7)《道路交通事故責任認定書》(交通事故的)；
(8)當?shù)毓矙C關的證明材料(刑事案件的)。
申請人提供材料不完整的，社會保障部門應當以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
4、工傷認定申請人提供的申請材料后，經(jīng)核實屬于受理范圍且在受理時效內的，社會保障部門應當受理；在受理工傷認定申請后，社會保障部門根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調查核實，并在自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
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