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關于工傷認定申請有關政策說明

2008-04-08   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  一、出工傷認定申請時限

  職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日30日內,向我局提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報我局同意,申請時限可以適當延長。

  用人單位未按規定時間提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可直接向我局提出工傷認定申請。

  二、工傷認定申請應提供以下材料

  (一)《工傷認定申請書》(統一格式)。

  (二)工傷報告。

  (三)醫院初次病歷或職業病診斷書(附復印件一份)。

  (四)受傷職工身份證(復印件)。

  (五)企業工商注冊證明(企業基本情況、到工商局打印)。

  (六)勞動合同或勞動關系證明(復印件)。

  (七)證人、證言、調查筆錄(書面材料)。

  (八)有關部門出具的證明。

  (九)其他。


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